営業(リーダー候補生) | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| その他| |
給与 | 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
営業(リーダー候補生)(正社員求人・採用情報)
新熱工業 株式会社
仕事内容:
工業用途向けの電気ヒーター、加熱機器装置を開発、設計、製造しているひたちなか市にある会社です。
営業課員として下記業務を行います。
営業部門の次世代リーダー候補の募集となります。
入社1~2年は、先輩社員が丁寧に教育します。
管理職コース求人となります。
その他詳細は特記事項欄を参照下さい。
・電気ヒータ及び熱と電気に関わるユニット品、装置の顧客対応。
・既存顧客から定期的に発生するリピート受注及び新規案件対応、納期調整、仕様打合せ、見積作成、訪問、web打合せ。
・社外クレーム対応(品質保証課、設計開発課と共同)・製造業、メーカーに興味のある方。
変更範囲:会社の定める業務
給与・賞与手当て
給料 | 290,000円〜345,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 290,000円〜345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 290,000円〜345,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜295,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | - |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(配偶者有:10,000円、子ひとりにつき+10,000円)資格手当※管理監督者になると、管理職手当が加算されます。 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 24日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり15,000円〜32,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 営業(リーダー候補生) jobtagについて |
仕事内容 | 工業用途向けの電気ヒーター、加熱機器装置を開発、設計、製造しているひたちなか市にある会社です。 営業課員として下記業務を行います。 営業部門の次世代リーダー候補の募集となります。 入社1~2年は、先輩社員が丁寧に教育します。 管理職コース求人となります。 その他詳細は特記事項欄を参照下さい。 ・電気ヒータ及び熱と電気に関わるユニット品、装置の顧客対応。 ・既存顧客から定期的に発生するリピート受注及び新規案件対応、納期調整、仕様打合せ、見積作成、訪問、web打合せ。 ・社外クレーム対応(品質保証課、設計開発課と共同)・製造業、メーカーに興味のある方。 変更範囲:会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 必須高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
試用期間 | あり期間3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が切迫したとき(1箇月99時間6回迄1年720時間迄) |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 122日 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 祝日は会社カレンダーにより出勤する場合もあります。 年末年始・GW休暇・夏季休暇有。 その他特別休暇有。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒311-1251 茨城県ひたちなか市山崎141-5(第2山崎工業団地内) 地図表示 最寄り駅 常磐線勝田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 建屋外に喫煙エリア設置有。 |
福利厚生・その他
受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
産業分類 | 民生用電気機械器具製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 0801-614651-7 |
事業所名 | シンネツコウギョウカブシキガイシャ 新熱工業株式会社 |
ホームページ | https://www.shinnetsu.co.jp |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成のため36歳未満の方を募集 |
必要なPCスキル | パソコンの初歩操作(Excel等)スマートフォン操作 |
固定残業代(c) | あり40,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ・製造業・メーカーに興味のある方を募集しております。 ・1~2年目は先輩社員の指導により業務を覚えて頂いた後、主任を目指して頂きます。 主任業務は課内の作業改善、提案、他部署連携窓口、課長補佐などです。 ・主任以上は、管理職手当が加算されます。 その他弊社の特徴・ISO9001、14001認証取得・いばらき健康経営推進事業所認定取得・全館空調完備、無料駐車場完備・有給休暇は時間単位で取得可・残業、不就労は1分単位で計算されます。 ・副業制度有(事前申請要)・公的資格取得補助・決算賞与有(予算達成時)・福利厚生:地元スポーツチーム無料観戦、永年勤続表彰、健康度報酬制度、看護休暇有給、人間ドック補助、従業員用フリーWi-Fi完備、挽きたてコーヒー無料、社内サークル、他・YouTubeでヒーター実験動画など公開中です。 *紹介時連絡不要求人 |
事業所からのメッセージ | 本募集は、各セクションの将来の中心人物育成目的です。 弊社の正社員は20代~30代も多く、ものづくりを学びたい方や、チームで達成感を味わいたい方がマッチングする傾向にあります。 また、多品種少量生産のため、毎日同じ作業の繰り返しではありません。 納入先も半導体、液晶、厨房、理化学、航空宇宙、建設等多岐に渡り、様々な技能の習得、世の中に通用するスキル習得、製造業商取引知識、公的資格取得等、成長したいと思う方には学びが多い職場です。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 食堂(契約弁当有、FreeWifi完備)更衣室(シャワー室有、個人ロッカー)無料駐車場完備ユニフォーム支給(1着目)個人資格取得補助(最大10万円)研修制度(外部講習費用負担、社内研修も有) |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年10月31日 |
求人番号 | 08010-16633351 |
紹介場所 | 水戸公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 可 |
採用人数 | 2人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒311-1251 茨城県ひたちなか市山崎141-5(第2山崎工業団地内) 地図表示 最寄り駅 常磐線勝田駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒311-1251 茨城県ひたちなか市山崎141-5(第2山崎工業団地内) |
応募書類の返戻 | あり |
会社情報
会社名 | 新熱工業 株式会社 |
所在地 | 〒311-1251 茨城県ひたちなか市山崎141-5(第2山崎工業団地内) |
従業員数 | 企業全体 75人 就業場所 うち女性 24人 うちパート 10人 |
設立年 | 昭和57年 |
資本金 | 3,000万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 営業品目は工業用電気ヒータ全般及びヒーターを応用した気体加熱 器や実験用設備の開発、設計、製作、販売を行っております。 |
会社の特長 | 工業用電気ヒーターの専門メーカーとして常に電気ヒーターの研究 、開発、生産技術の向上に積極的に取り組み従来の工業用電気ヒー ターでは難しい分野ヘチャレンジしております。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |