看護小規模水戸千波 管理者/正看護師 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| |
給与 | 勤務地 | 茨城県水戸市 |
看護小規模水戸千波 管理者/正看護師(正社員求人・採用情報)
セントケア茨城 株式会社
仕事内容:
前職給与最大限考慮!社用車貸与あり&基本日曜休みで働きやすさ◎スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営事務管理・地域連携・お客様対応・指定上の管理者を行っていただきます。
【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。
医療と在宅の中間施設として機能しております。
【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大8名多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも看護小規模で働く魅力の一つです。
「変更範囲:変更なし」
給与・賞与手当て
給料 | 385,000円〜410,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 385,000円〜410,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 385,000円〜410,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円〜230,500円 |
定額的に支払われる手当(b) | 職種手当120,000円〜120,000円役割手当5,000円〜5,000円役職手当55,000円〜55,000円 |
その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当オンコール手当平日9時~翌9時1,700円土・日・祝日9時~18時2,000円18時~9時2,200円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計1.80ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 看護小規模水戸千波管理者/正看護師 jobtagについて |
仕事内容 | 前職給与最大限考慮!社用車貸与あり&基本日曜休みで働きやすさ◎スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営事務管理・地域連携・お客様対応・指定上の管理者を行っていただきます。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。 医療と在宅の中間施設として機能しております。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大8名多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも看護小規模で働く魅力の一つです。 「変更範囲:変更なし」 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
試用期間 | なし |
労働時間
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 112日 |
休日等 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町236-18セントケア看護小規模水戸千波 地図表示 最寄り駅 水戸駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 0801-622486-1 |
事業所名 | セントケアイバラキカブシキガイシャ セントケア茨城株式会社 |
ホームページ | https://care-net.biz/08/saintcare-i/ |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 茨城県内(通勤可能範囲) |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢68歳の為 |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ●給与面前職給与を最大限考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ●社用車について業務用に社用車を貸与いたします(オンコール時は通勤利用も可・ガソリン代・保険・メンテナンス会社負担)●休日について基本的に日曜日はお休みですが、業務都合により出勤いただく場合があります(その場合は振替休日を取得)【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】・賞与年2回・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保証します)・車通勤可(無料駐車場あり)・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇※半日単位で有給休暇使用可能・スタッフ紹介制度手当・ほっとライン(相談通報窓口)あり・インフルエンザ予防接種補助・資格取得費用補助金制度あり・年一回の社内評価による昇給制度ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 |
事業所からのメッセージ | 看護小規模多機能型居宅介護施設は病院とご自宅の中間施設という位置づけです。 病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするための介護サービスです。 「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます。 看護(医療)とより近い位置でのお仕事となりますので、医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護・介護の専門職と協働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。 最大の魅力は同じ場所で、いつもの顔なじみのスタッフが「通い」や「泊り」、「訪問介護」「看護」も行うことで、医療ニーズのある方でも安心して長く住み慣れたご自宅での生活を継続できる為、大変喜ばれるサービスです。 是非セントケア茨城で一緒に、一日でも長く大切なご自宅で暮らせるように、よりよいケアをチームで創造しませんか。 |
職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種による |
復職制度 | なし |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年12月31日 |
求人番号 | 08010-20166251 |
紹介場所 | 水戸公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 不可 |
採用人数 | 1人 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町236-18セントケア看護小規模水戸千波 地図表示 最寄り駅 水戸駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町236-18セントケア看護小規模水戸千波 |
応募書類の返戻 | あり |
会社情報
会社名 | セントケア茨城 株式会社 |
所在地 | 〒310-0062 茨城県水戸市大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号 |
従業員数 | 企業全体 200人 就業場所 20人 うち女性 18人 うちパート 10人 |
設立年 | 平成19年 |
資本金 | 3,000万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護 と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサ ポートする会社です。 |
会社の特長 | 入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり! |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |