| 調理補助／古河市《４．５時間勤務》 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県古河市 | |
調理補助／古河市《４．５時間勤務》(パート労働者求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
社員食堂の夜食営業業務となります
・ホール準備・片付け
・料理の盛付および食事の提供
・食器および器具類の洗浄・片付け
・締め作業
※夜勤者への食事提供業務となります
変更範囲：変更なし
#茨城県 #古河市 #給食等調理員（学校を除く） ➡︎スマホで見る
紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,500円〜1,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※ 皆勤手当 ２，０００円／月 （週４日以上勤務の場合） ※ ２２時以降は２５％割増 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 調理補助／古河市《４．５時間勤務》 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社員食堂の夜食営業業務となります ・ホール準備・片付け ・料理の盛付および食事の提供 ・食器および器具類の洗浄・片付け ・締め作業 ※夜勤者への食事提供業務となります 変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 20時45分〜1時15分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 配属先の会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 茨城県古河市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 配属先規定に準ずる（敷地内禁煙、屋外禁煙など） |
| 求人番号 | 08050-03569261 |
| 受付年月日 | 2026年8月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜時間帯の勤務があるため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社員食堂の勤務経験があればなお可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 栄養士 必須 調理師 必須 その他の調理等関係資格 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間１～２ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，４００円～となります |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,600円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 免許証等（原本） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に保有資格の原本（免許証等）を 持参お願いします |
| 求人に関する特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※労働時間が週２０時間以上の場合には雇用保険に加入 ※試用期間後の契約は１ケ月～２ケ月を予定しておりますが、 適性や能力により延長となる場合もございますことを あらかじめご了承ください。 ※自己で通勤手段を確保できる方に限ります。 ■お問い合わせは１１：３０～１３：３０を除いた時間に お願いします ■作業服貸与（ただし、一部自己負担するものあり） |
| 事業所からのメッセージ | 夜勤でお勤めの方への食事提供となります。 （定食・麺類・カレー） ご興味ある方はぜひお問合せください！ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 当社賃金規定にて定める |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 08050-03569261 |
| 紹介場所 | 古河公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間１～２ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，４００円～となります |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 免許証等（原本） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に保有資格の原本（免許証等）を 持参お願いします |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 60人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 7人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 企業社員食堂の受託運営 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |