| 事務職員（総務スタッフ）／牛久愛和総合病院 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県牛久市 | |
事務職員（総務スタッフ）／牛久愛和総合病院(正社員求人・採用情報)
医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院
給与・賞与手当て
| 給料 | 180,000円〜230,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜230,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,000円〜230,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円〜198,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当12,000円〜12,000円住宅手当20,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当５，０００円・時間外手当・勤続手当※勤続２年目以降・役職手当※昇格した役職に応じて支給・家族手当基本給はご経験に応じて決定いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり900円〜3,800円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.54ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 事務職員（総務スタッフ）／牛久愛和総合病院 jobtagについて |
| 仕事内容 | 下記業務に関する事務を今いるメンバーと分担して行います。 ・施設設備管理、社宅管理・車両管理・福利厚生管理・業務委託、保守業務管理・勤怠、社会保険管理・保育部門管理などまずは今いるメンバーのサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきますのでご安心ください。 医学的な知識は不問ですので総務に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医学的な知識は不問です。 総務経験者歓迎いたします。 未経験でも総務に挑戦したいという方は是非ご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 １日の所定労働時間は７．５時間となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町８９６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線牛久駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0810-001936-3 |
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダンジョウジンカイウシクアイワソウゴウビョウイン 医療法人社団常仁会牛久愛和総合病院 |
| ホームページ | https://www.jojinkai.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作高度なスキルは問いません。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・年次有給休暇は当法人規定により入社３ヶ月後より付与・特別休暇夏季休暇４日、慶弔休暇、出産休暇産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇等男女とも育児休業取得の実績もあり、産休育休が取りやすい職場環境です。 ・職員食堂あり※ごはん、味噌汁おかわり無料、売店、カフェあり・職員休憩所あり、会議室・応接室等完備・スポーツジムあり（１回３００円、上限３，０００円／月）・定期健康診断（年２回無料）・マイカー通勤可能、駐車場無料・ＡＴＭあり、売店あり・退職金制度（勤続５年以上、規定あり）・インフルエンザワクチン接種割引・通勤時の無料送迎バスの利用可（牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し）・共済会制度、忘年会等あり※参加は任意です・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募書類を郵送又は持参下さい。 後日、書類選考結果及び面接日をご連絡いたします。 |
| 事業所からのメッセージ | 総務を担当する事務職員を募集いたします。 総務に挑戦したいという方は是非ご応募ください。 医学的な知識は不問です。 総務課はほとんどの職員が中途入職、同じフロアの人事・経理も中途入職の割合が高いため、これから転職を考えている方もご安心ください。 また、当院では会議室・応接室が完備され、事務職として働きやすい環境が整っています。 応募前の見学も受け付けています。 病院ホームページからお気軽にお申込みください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務・職種などの仕事内容 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 年１～２人 |
| 福利厚生の内容 | ・職員食堂ありごはん、味噌汁おかわり無料・ラウンジ（職員休憩所）、会議室・応接室等完備・スポーツジムあり（１回３００円、上限３０００円／月）・定期健康診断（年２回無料）・車通勤可能、大型駐車場完備（無料）。 ・ＡＴＭあり、売店あり・退職金制度（勤続５年以上、規定あり）・ユニフォーム貸与・インフルエンザワクチン接種割引・通勤時の無料送迎バスの利用可（牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し）・共済会制度結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金、永年勤続表彰など診療費減免制度あり。 ・忘年会等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 医療安全、院内感染、診療報酬、接遇、労務管理、ハラスメントなど |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 08100-06607051 |
| 紹介場所 | 龍ケ崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町８９６番地 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線牛久駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法事前に直接持参提出可 郵送の送付場所 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町８９６番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 連絡が取れるメールアドレスを記載してください。 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団常仁会 牛久愛和総合病院 |
| 所在地 | 〒300-1296 茨城県牛久市猪子町８９６番地 |
| 従業員数 | 企業全体 960人 就業場所 うち女性 660人 うちパート 188人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 会社の特長 | 昭和５３年創業以来、「救急医療」「予防医療」「高齢者医療」を ３つの柱とし、「地域の基幹病院として、地域住民に貢献する」を 使命に運営している４８９床の総合病院です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |