| ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員／ツクイ守谷 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県守谷市 | |
ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員／ツクイ守谷(正社員求人・採用情報)
株式会社 ツクイ 北関東圏
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜283,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 177,000円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務・資格手当38,000円〜48,000円地域手当10,000円〜10,000円級地・ＬＰ手当5,000円〜5,000円特定事業所手当10,000円〜10,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当（試用期間終了後）配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円・プラン数手当（支給条件あり）・時間外勤務手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 210,000円〜770,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員／ツクイ守谷 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主な仕事内容＞・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月以上４か月未満 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・シフト制 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年６回まで１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ・シフト制（土曜・日曜日休み）・リフレッシュ休暇１日／月・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台４－１０－１ツクイ守谷関東鉄道常総線「新守谷」駅よりバスにて「松前台４丁目」下車 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 0901-929199-1 |
| 事業所名 | カブシキカイシャツクイキタカントウケン 株式会社ツクイ北関東圏 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 栃木県内の事業所通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内規定有）＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 事業所からのメッセージ | 介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。 介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談に応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関との連絡調整を行うことが主な業務となります。 介護業務はなく、マネジメント業務に専念できる環境です。 介護支援専門員は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信頼関係を構築していく必要があります。 その支援がお客様の生きがいを支え、ニーズの達成や自己実現に結実した時、感謝の言葉やお客様の笑顔があなたのやりがいやかけがえのない喜びになります。 人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。 ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働くことができます。 一人行動が多いですが、必要時や困ったときは、管理者や先輩ケアマネに相談したり、アドバイスをもらうことも可能です。 日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所 |
| 年商 | 令和6年954億6,300万円令和5年920億3,300万円令和4年887億100万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ 関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル 関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＬＩＦＥ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定。 年１回人事考課あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合、 |
| 福利厚生の内容 | 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 |
| 両立支援の内容 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限＞中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども１人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 09010-31583251 |
| 紹介場所 | 宇都宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒302-0102 茨城県守谷市松前台４－１０－１ツクイ守谷関東鉄道常総線「新守谷」駅よりバスにて「松前台４丁目」下車 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（原本） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ツクイ 北関東圏 |
| 所在地 | 〒320-0052 栃木県宇都宮市元今泉６－１４－３０ |
| 従業員数 | 企業全体 21,537人 就業場所 29人 うち女性 17人 うちパート 18人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |