| 職種解説 訪問看護師（看護師） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師 |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県前橋市 | |
職種解説 訪問看護師（看護師）(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
・病状の観察、カテーテル、点滴等の医療処置、日常生活の介助 及びアドバイス等の提供 ・訪問記録の作成（タブレット端末を使用） ・緊急携帯の対応（交代制、手当支給） ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連絡・相談業務 ・ご家族等への精神的ケア ・担当ご利用者様の計画書・報告書等の作成 ・訪問エリア：前橋エリア（直行直帰可） ・感染予防対策の物品は全て支給（マスク、手袋、エプロン、 ゴーグル、シューカバー等） 変更範囲：法人の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜310,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当20,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当 ・緊急携帯当番手当（２，０００円／日） ・緊急訪問手当（５，０００円／回） ・自家用車訪問手当（２５０円／件） ＊月給制：欠勤控除あり |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額400,000円〜500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 訪問看護師（看護師） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・病状の観察、カテーテル、点滴等の医療処置、日常生活の介助 及びアドバイス等の提供 ・訪問記録の作成（タブレット端末を使用） ・緊急携帯の対応（交代制、手当支給） ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連絡・相談業務 ・ご家族等への精神的ケア ・担当ご利用者様の計画書・報告書等の作成 ・訪問エリア：前橋エリア（直行直帰可） ・感染予防対策の物品は全て支給（マスク、手袋、エプロン、 ゴーグル、シューカバー等） 変更範囲：法人の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１8時30分〜17時30分就業時間２9時00分〜18時00分就業時間に関する特記事項月末の書類作成、サマリー等を行う際、事務残業になることがあり ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間３６協定における特別条項なし |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日その他週休二日制毎週その他・休日はローテーションによる６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 群馬県前橋市受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 10010-05917061 |
| 受付年月日 | 2026年6月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由定年年齢が６０歳の為 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等必須訪問看護、病院又は福祉施設等での経験者（１年以上） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名看護師必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１～２ヶ月試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容時給：１，１００～１，３００円 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜260,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与。 ・介護や育児等での急なお休みにも対応いたします。 ・自家用車借用手当（２５０円／件）あり。直行直帰が積極的 に行えます。 ・研修費用（１５０００円／年）あり。個々のスキルアップを 応援します。 ・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得を推奨して います。 ・ＰＰＥの取り扱いは徹底し、感染予防の必要物品を全て支給 します。 ＊「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず 実践してみよう！！」。私たちはこの理念のもと、訪問看護 を実施しています。 ＊訪問看護の経験がある方、優遇いたします。 ＊ブランクのある方歓迎！！慣れるまでは先輩スタッフが同行 しますので安心です。 ＊見学も随時受付中です。お気軽に問い合わせください。 |
| 事業所からのメッセージ | 【特徴】 ・タブレットを配布し、経過記録の作成および基本情報の閲覧等が 行えます。 ・スタッフ間の情報共有として、毎朝の３０分ミーティング、週に １回１時間程度の他部署も交えたミーティング（ハイブリッド形式 ）を実施。 ・年間休日数１２１日。３～４日の連続休暇の取得推奨。 ・「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず実践 してみよう！！」。私たちは、この理念のもと、訪問看護を実施し ています。 ・ＰＰＥの取り扱いを徹底。全スタッフへ感染予防物品を支給。 ・主治医、ケアマネジャー等との情報共有として、ＳＮＳを活用（ 例：ＭＣＳ使用）し、多職種が集まる地域活動への参加も実施。ま た、他の訪問看護ステーションとも連携を図り、有事の際にサポー トし合える環境を構築しています。 |
| 職務給制度 | あり職務給制度の内容職種により基本給等が異なります |
| 復職制度 | あり復職制度の内容本人の希望の部署に復職可能です |
| エレベーター | あり |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 10010-05917061 |
| 紹介場所 | 前橋公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間１～２ヶ月試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容時給：１，１００～１，３００円 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 26人 就業場所 うち女性 21人 うちパート 14人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部 門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前 橋市内を中心に訪問業務を行います。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |