| サービス管理責任者（女子大内の就労継続Ｂ） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 購買| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県佐波郡玉村町 | |
サービス管理責任者（女子大内の就労継続Ｂ）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人すてっぷ
給与・賞与手当て
| 給料 | 294,660円〜335,060円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 294,660円〜335,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 294,660円〜335,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 229,600円〜259,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当40,000円〜40,000円年齢給手当3,060円〜8,760円処遇改善手当22,000円〜27,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,100円〜3,360円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | サービス管理責任者（女子大内の就労継続Ｂ） jobtagについて |
| 仕事内容 | 定員２０名の就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者の募集です。 知的障害、発達障害（自閉症）の利用者の多い施設です。 利用者は群馬県立女子大学内の学生食堂、購買、清掃等の仕事をしています。 平均工賃は月額３万２千円程度。 半数の利用者はグループホームで暮らしています。 余暇支援にも力を入れていて、「遊ぶ」「楽しむ」ことも支援しています。 障害者の「ふつうに働く！ふつうに暮らす！ふつうに遊ぶ！」ことを実現する個別支援計画を作成したい熱意あふれるあなたの応募を待っています！「変更範囲：法人の定める業務」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 サービス管理責任者の業務経験（サービス管理責任者実践研修を終了し、サービス管理責任者の実務経験があること） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格必須 サービス管理責任者（実践研修を終了している）：必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 緊急介護、機械故障、ＰＣトラブル、官庁検査等特別な事情のある時、６回を限度とし７０ｈ／月、６７２ｈ／年まで延長可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 基本は土日祝休日ですが、年に数回、土日祝のいずれかに出勤日があります。 （年間カレンダーがあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒370-1193 群馬県佐波郡玉村町大字上之手１３９５－１（群馬県立女子大学内社会就労センターぴいす） 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 全面禁煙（屋外も）です。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1001-505780-7 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンステップ 社会福祉法人すてっぷ |
| ホームページ | https://s-step.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内の各就業場所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | メール、マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、パワーポイント）のビジネススキル |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前見学は可能です。 （平日９時半～１５時） ＊質問等ない場合は事前連絡不要にて、履歴書、職務経歴書、紹介状を送付して下さい。 書類選考後、ご連絡致します。 ＊応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は返却していません。 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 群馬県庁 主要取引先２ 前橋市役所 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職能資格等級要項において職務遂行能力を７等級に分け、職務の内容、職務要件を定め、給与規定の職能給表に対応する金額を定めている |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・階層別研修：新人、新人フォローアップ、リーダー、サビ管、管理者・法人全体研修：外部講師による講演会、ワークショップ、各部署事例発表会・専門研修：外部研修、部署別研修など・視察研修：先進事業所見学会 |
| 両立支援の内容 | 育児・介護休業規程を整備しています。 女性がとても活躍していて、女性の管理職も多いです。 出産後、産休・育休をとって働き続ける職員もたくさんいます。 子どもを二人産んで育休を二回取って働いている職員もいます。 育休明けで、小さい子ども（小学校３年生を終了するまで）のいる職員は短時間勤務で働くこともできます。 |
| 事業所に関する特記事項 | 管理専門職（ゼネラルマネージャー、マネージャー）の定年は６５歳 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| 点字設備 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障害者を雇用しています。 ユニバーサルデザインの事業所もあります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 10010-09375251 |
| 紹介場所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他は適性検査 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人すてっぷ |
| 所在地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町１３６－１ |
| 従業員数 | 企業全体 135人 就業場所 13人 うち女性 7人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業：就労移行、就労継続支援Ｂ、生活介護、共 同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、 移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 |
| 会社の特長 | ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |