| （請）警備員（現場責任者候補）【群馬県庁】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 警備| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県前橋市 | |
（請）警備員（現場責任者候補）【群馬県庁】(正社員求人・採用情報)
東朋産業株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 206,684円〜206,684円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,684円〜206,684円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 206,684円〜206,684円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 206,684円〜206,684円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：２，０００円／月（３資格まで）【月額換算】就業時間（１）８回×１８，６４８円＋（２）５回×１１，５００円＝２０６，６８４円（深夜割増を除く） ＊深夜割増２時間を含む日給額は２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 日給11,500円〜18,648円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 660円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | （請）警備員（現場責任者候補）【群馬県庁】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 群馬県庁にて施設警備（常駐警備）を担当していただきます【主な業務内容】・出入管理・巡回・防災機器の監視・夜間、休日の電話交換等変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 責任者経験 |
| 必要な免許・資格 | 警備員責任者資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給９８５円深夜割増は別途支給 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜7時59分 就業時間２ 8時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間（１）４８０分（２）２１０分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 480分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒371-0026 群馬県前橋市大手町１丁目１－１群馬県庁 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1001-200026-2 |
| 事業所名 | トウホウサンギョウカブシキガイシャ 東朋産業株式会社 |
| 派遣・請負等 | 就業形態請負労働者派遣事業の許可番号派10-010016 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法・深夜業務による定年年齢を上限として募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊新任教育２０Ｈ有り（時給９８５円） ＊制服等貸与【賃金補足】現場責任者に昇格すると賃金は、日給２１，０００円（深夜割増含む）になります。 ＊試用期間は３ヶ月見習い期間１ヶ月日額の支給９割 ＊就業時間については面接時ご説明します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 復職後は原則として同一職場で休業する前と同一職務に従事して頂く予定ですが休業終了３１ヶ月前までに正式決定を通知。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 10010-09683351 |
| 紹介場所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒371-0858 群馬県前橋市総社町桜が丘１２０８－１０（警備本部） 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 東朋産業株式会社 |
| 所在地 | 〒371-0858 群馬県前橋市総社町桜が丘１２２５番地２ |
| 従業員数 | 企業全体 800人 就業場所 17人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ビルメンテナンス（ビル総合管理） 人材派遣（派１０－０１００１６） |
| 会社の特長 | 群馬県庁をはじめ、県内外５００ヶ所のビル総合管理（清掃・警備 ・受付等）の請負や派遣を行う |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |