| 看護師（特別養護老人ホームサンライフ問屋町） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県前橋市 | |
看護師（特別養護老人ホームサンライフ問屋町）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人陽光会
仕事内容：
医療処置等の看護業務全般・看護記録作成・日常的な生活援助及び介助業務全般等。
＊定員９０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護老人ホームです。
＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を込めてサービスを提供しています。
この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。
＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。
また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整っています。
「変更範囲：変更なし」
給与・賞与手当て
| 給料 | 266,888円〜383,104円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,888円〜383,104円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 266,888円〜383,104円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 229,700円〜337,600円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇加算手当25,000円〜29,000円特殊業務手当9,188円〜13,504円皆勤（固定）手当3,000円〜3,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜間待機手当１，０００円／１回扶養手当６，５００円～１６，０００円（１名）住宅手当２７，０００円迄 ＊特殊業務手当は基本給の４％です。 ＊処遇加算手当は管理職か勤続５年超で２９，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師（特別養護老人ホームサンライフ問屋町） jobtagについて |
| 仕事内容 | 医療処置等の看護業務全般・看護記録作成・日常的な生活援助及び介助業務全般等。 ＊定員９０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整っています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 月７回程度夜間待機業務があります。 ＊退勤後～翌日出勤看護師の勤務開始時間迄が夜間待機業務となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊シフト制のため休日の曜日不定（月３日の希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１－５－４特別養護老人ホームサンライフ問屋町 地図表示 最寄り駅 ＪＲ新前橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1001-507194-8 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンヨウコウカイ 社会福祉法人陽光会 |
| ホームページ | https://www.yokokai.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜業務があるため・定年年齢を上限 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 学童保育所（有料）小学校１年生から６年生対象 |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇・各種保険加入は法定通り。 ＊制服・従業員駐車場は無料貸与。 ＊初任給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の年収を考慮して決定いたします。 ＊本求人での年収目安は、経験者で約４５０万円以上です。 ＊退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。 ＊法人の全額費用負担による多様な外部研修を受講できます。 ＊当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア希望に合わせた異動も定期的に行われています。 ＊ホームページのブログに施設の様子を掲載しておりますのでぜひご覧下さい。 ＊施設見学（原則平日のみ）は随時受付けておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊事前に電話連絡（受付時間：平日８時３０分から１７時３０分）のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写をご送付下さい。 書類選考後追ってご連絡いたします。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 8箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 特別養護老人ホームサンライフ問屋町 代表的な支店・営業所・工場等２ 特別養護老人ホームサンライフアネックス 代表的な支店・営業所・工場等３ 介護付有料老人ホームサンヒルズ総社 |
| 年商 | 令和元年14億円平成30年13億5,000万円平成29年13億円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 公益財団法人老年病研究所 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 当会の給与制度は国家公務員規定準拠で安定しており、管理職等の職務に応じた俸給・手当が適用されますので業務実態にそぐわない低賃金等の金銭トラブルを気にせず安心して仕事に取り組めます。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 事前に勤務場所や働き方を相談のうえ、退職前の給与や待遇等を考慮し同等の待遇で復職していただいています。 復職後は従前と同様の雇用待遇が適用されます。 |
| 福利厚生の内容 | 現状では年金受給開始年齢が６５歳とされており、６０歳定年制では年金受給開始迄に最大５年間の無収入期間が発生してしまうため、当会では、定年退職規定を６５歳定年・７０歳まで継続再雇用としております。 また、以下の福利厚生制度があります。 □共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済）⇒慶弔事・災害疾病時等のお祝い・お見舞い（結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典等）□ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック等）□永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与（勤続５年：２５，０００円または特別有給休暇５日間等）□各種催事⇒職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催（ビアパーティー・忘年会等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 □全体教育訓練（月１回の施設内研修）や個別教育訓練（職能要件書によるＯＪＴ）を実施しています。 また、外部研修の受講も積極的に促進しています。 （費用法人負担）□ＩＳＯ９００１制度により入職時を始め多段階的な研修とサポートが受けられます。 |
| 両立支援の内容 | 出産・子育・介護をしながらも働き続けやすい職場環境を創出するために様々な支援を行っていますので、育児や介護と仕事を両立しながら活きいきと働けます。 □出産前の大事な時期には夜勤も免除□出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇（保育園入園などの時期にあわせて最長２歳まで延長可能）があります。 また、小学校３年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度もあります。 介護に関する休業の期間は、対象家族１人につき、原則として、通算９３日間の範囲内で取得できます。 休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復職していただいています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 当グループには医療・施設介護・在宅介護からソーシャルワークまで多様な職種と事業所がありますので、経験や希望に応じた仕事を選択することができます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 10010-09812451 |
| 紹介場所 | 前橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１ー５ー４ 地図表示 最寄り駅 新前橋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 特記事項参照 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１ー５ー４ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 人柄重視の採用を行っております。 未経験の方も大歓迎です。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人陽光会 |
| 所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１ー５ー４ |
| 従業員数 | 企業全体 266人 就業場所 65人 うち女性 44人 うちパート 13人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所・介護付有料 老人ホーム・特別養護老人ホーム（３施設／含 短期入所） サ高住・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 計１０事業所 |
| 会社の特長 | 当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉 の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等 の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |