| 職種解説 ホテル支配人（守口市） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 受付 |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府守口市 | |
職種解説 ホテル支配人（守口市）(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
給与・賞与手当て
| 給料 | 260,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額50,000円〜500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 ホテル支配人（守口市） |
|---|---|
| 仕事内容 | ビジネスホテルの支配人 フロント業務を中心にホテルの管理全般。 シフト作成、売上や予算の管理 スタッフの教育や指導 他業務あり ・電話の応対・予約の受付 ・簡単なパソコン操作あり（予約管理や調整） 【変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時45分〜17時30分又は14時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間３６協定における特別条項なし |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日その他週休二日制毎週その他勤務シフトによる６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 大阪府守口市受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 10020-05906961 |
| 受付年月日 | 2026年4月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由２号：労基法第６１条の深夜業務／１号：定年年齢を上限とする為 |
| 学歴 | 必須高校以上専攻について |
| 必要なＰＣスキル | ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ基本 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜400,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は会社規定による。 ＊賞与については、実績により支給。 ＊事前に応募書類を送付ください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 ＊不採用の場合、選考結果の連絡はいたしません。 ＊応募書類は返却致しかねますので、ご了承ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 10020-05906961 |
| 紹介場所 | 高崎公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年4月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年6月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件同条件 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 95人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート 7人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホテル・温泉施設・レストラン等の商業施設を複数運営。商業施設 の賃貸、売買及びＭ＆Ａ等。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |