| 配送および営業（太田）専任職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 配達| トラック| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 | |
配送および営業（太田）専任職(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 189,950円〜211,950円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 189,950円〜211,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 189,950円〜211,950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,950円〜211,950円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当 ＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です１８歳・１９歳は、１８９，９５０円２０歳・２１歳は、１９１，９５０円２２歳以上は、２１１，９５０円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 配送および営業（太田）専任職 jobtagについて |
| 仕事内容 | 生協の組合員さんにトラック（１．５トン）で商品をお届けし、翌週の注文をいただく業務を担います。 配達業務の中で組合員さんの様々な要望・意見のくみ上げ役ともなります。 また、コープの取り扱い商品やたすけあい共済などの利用おすすめ活動を担っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | ２０１７年３月以降取得の場合は準中型免許必要（補助あり） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜18時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 群馬県邑楽郡邑楽町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙です |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 桐生公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 群馬県内（自宅から通勤可能な範囲） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は、規定により算出いたします ＊マイカー通勤の場合は当生協の基準以上の任意保険に加入のこと ＊説明会及び選考会（筆記試験・面接）を実施します・申し込み先：コープぐんま管理部総務人事課・説明会・選考会場：コープぐんま本部 |
| 事業所からのメッセージ | 正規職員（専任職）は「地域限定」「職種限定」の正規職員です。 配属先の事業所は自宅からおおむね１時間程度で、引っ越しを伴う異動のない、地域を限定した働き方ができます。 そのため家族の学校や仕事に影響を与えずに済み、将来のプランも立てやすいことが特徴です。 またキャリアを重ねる中で年１回の登用試験を経て機域、職種限定なしの正規職員（総合職）へシフトし次のキャリアを目指す道が広がります。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 評価結果により昇号または昇給に結び付きます |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇／疾病休暇／独自共済会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 実地研修、集合研修、通信教育あり |
| 両立支援の内容 | ２００５年４月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました。 この取り組みが評価され、２００７年には厚生労働大臣による認定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました。 その後２０１０年、２０１３年、２０１５年、２０１９年にも認定を受けました。 コープぐんまは、労働者のワークライフバランスの実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 10030-04623851 |
| 紹介場所 | 桐生公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 1,333人 就業場所 61人 うち女性 40人 うちパート 20人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |