製造職*木造住宅の建築部材の加工 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車部品| 工場| 自動車| フォークリフト| |
給与 | 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
製造職*木造住宅の建築部材の加工(正社員求人・採用情報)
兼希工業株式会社 八寸工場
給与・賞与手当て
給料 | 182,000円〜202,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 182,000円〜202,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 182,000円〜202,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円〜192,300円 |
定額的に支払われる手当(b) | 現場手当10,000円〜10,000円 |
その他の手当等付記事項(d) | ・雇入賃金は年齢、職歴、試用期間中の評価で決定・皆勤手当5,000円・資格手当1,000円~・家族手当5,000円~・役職手当5,000円~ *欠勤控除のある月給制 *通勤手当は、当社規定により支給 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり1.64%〜2.72%(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 製造職 *木造住宅の建築部材の加工 jobtagについて |
仕事内容 | 自動加工機を操作して、木材のプレカット加工を行います。 「羽柄(はがら)材」という、新築木造住宅の建築に使う部材を加工します。 20代・30代の未経験者が活躍中です!自動加工機ですので、特殊な専門技術は必要ありません。 加工機の操作方法は入社後に覚えて頂ければ大丈夫です。 主な作業の流れ:木材の検品→自動加工機に木材を投入して操作→完成品を検品して梱包また、フォークリフトを使って材料や梱包品の移動を行います。 (フォーク免許を保有している場合のみ)【職種変更範囲:変更なし】 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
試用期間 | あり期間3か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給172,000~180,000円+現場手当10,000円+その他手当(年齢・経験に応じて変動します) |
労働時間
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 延長時間は月42h・年320h。 受注が集中し納期がひっ迫した場合は6回を限度に月80h・年720hまで延長可。 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
休日等 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 *基本は土日休み(2025年度は年4回土曜出勤有) *GW・夏季・年末年始に連続休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒379-2236 群馬県伊勢崎市八寸町5069-1 地図表示 最寄り駅 東武伊勢崎線新伊勢崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 伊勢崎公共職業安定所 |
産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 1004-060044-3 |
事業所名 | カネキコウギョウカブシキガイシャハチスコウジヨウ 兼希工業株式会社八寸工場 |
ホームページ | https://kaneki-k.co.jp |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成のため |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ・年間休日107日に加えて有給休暇5日計画付与・従業員無料駐車場あり・ハローワークからの土曜日連絡:可(コメント欄の携帯まで)・電車での通勤者は、通勤手当を上限15000円まで支給・制服、道具類は入社時に貸与・フォークリフト運転免許取得支援制度→入社1年後を目途に会社負担でフォークリフト運転免許が取得できます!・各種お祝い金制度→成人・結婚・出産・お子様の入学・住居取得・勤続表彰など・親睦会制度→慶弔見舞金・誕生日祝い・季節ごとのプレゼントなど・福利厚生→社内でのお菓子や飲料の販売・改善提案報奨金など◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 |
事業所からのメッセージ | ・20~30代の未経験者が活躍中!・アットホームな雰囲気で明るい職場! |
支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 首都圏営業所 代表的な支店・営業所・工場等2 八寸東工場 代表的な支店・営業所・工場等3 八寸西工場 |
年商 | 平成28年16億3,800万円平成29年12億6,100万円平成30年14億3,100万円 |
主要取引先 | 主要取引先1 株式会社オープンハウス・アーキテクト 主要取引先2 住友林業株式会社 主要取引先3 株式会社LIXIL |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後、本人が希望する場合には再度応募をしてもらい、役員との面談により、復職が認められた場合に可能とする。 |
福利厚生の内容 | ・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・交通費支給あり(上限10,000円)・資格取得支援、手当あり・親睦会(社員旅行、新年会、納涼会、誕生日祝い等)・各種お祝い金制度(成人、結婚、出産、お子様の入学、住居取得等) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新入社員研修・営業研修・社内教育研修(建築知識、コミュニケーションマナー等)・管理者養成研修・群馬中小企業家同友会様主催の各種社外研修に参加 |
両立支援の内容 | 育児期間中は、柔軟に休暇を取れる環境です。 ・育児期間中の短時間勤務も可能です。 (複数実績あり) |
エレベーター | なし |
点字設備 | なし |
階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ,洋式トイレ |
休憩室 | あり |
障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 玄関のスロープ:あり建物内の車椅子移動:一部可 |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年10月31日 |
求人番号 | 10040-06218851 |
紹介場所 | 伊勢崎公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 可 |
採用人数 | 1人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒379-2236 群馬県伊勢崎市八寸町5069-1 地図表示 最寄り駅 東武伊勢崎線新伊勢崎駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他,求職者マイページその他の送付方法持参も可 郵送の送付場所 〒372-0022群馬県伊勢崎市日乃出町1038-38 |
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 職場見学を兼ねて面接を実施 |
会社情報
会社名 | 兼希工業株式会社 八寸工場 |
所在地 | 〒379-2236 群馬県伊勢崎市八寸町5069-1 |
従業員数 | 企業全体 70人 就業場所 12人 うち女性 5人 うちパート 3人 |
設立年 | 昭和24年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 自動車部品の仕上げ加工 116G1、2 |
会社の特長 | 昭和24年創業以来「満足あるサービス」をモットーに頑張ってき ました。市場の情勢に左右されずに、需要拡張を続け、安心ある製 品を製造しています。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |