| 昇降機工事（経験３年以上）エレベーター等／埼玉県川口市 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県川口市 | |
昇降機工事（経験３年以上）エレベーター等／埼玉県川口市(正社員求人・採用情報)
株式会社 ヒカリＳ．Ｅ
給与・賞与手当て
| 給料 | 350,000円〜600,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 350,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜600,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | （１）職責手当２０，０００円～８０，０００円／月（２）出張手当２，０００円／日（３）残業手当、土日割増手当、深夜勤務手当（４）資格取得祝金１０，０００円～１２０，０００円（５）資格手当１，０００～２０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 昇降機工事（経験３年以上）エレベーター等／埼玉県川口市 jobtagについて |
| 仕事内容 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社としてエレベーター、エスカレーターの修理、改修工事。 ＊現場エリアは埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）◎職種の変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 エレベーター、エスカレーターの修理、改修工事３年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士あれば尚可 その他の電気工事関係資格あれば尚可 業務関連資格保持者優遇 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 客先要望により、深夜時間帯等の勤務をお願いする場合があります |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間27時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期および顧客の急な受注 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＊基本、土日祝休み ＊休日出勤あり（振替休日取得） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒333-0851 埼玉県川口市芝新町６番１５号わらび市川ビル２階埼玉支店 地図表示 最寄り駅 京浜東北線蕨駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊勢崎公共職業安定所 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1004-503603-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヒカリエスイー 株式会社ヒカリＳ．Ｅ |
| ホームページ | https://www.hikari-group.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 年少者の深夜業の禁止（労基法第６１条）、定年年齢が６０歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 社宅 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊作業服貸与 ＊資格取得費用支援制度あり ＊従業員無料駐車場あり ＊確定拠出年金 ＊決算賞与（業績による）前年度実績１．５ヶ月 ＊社員旅行（年１回） ＊キャリア採用支度金制度あり（規定あり）３０～１００万円 ＊欠勤控除を伴う月給制 ＊通勤手当は会社規程により支給応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を送付してください。 書類選考の後、面接日時等をお知らせします。 採用に関するご質問やご不明点がございましたら、採用担当者までお問い合わせください。 |
| 事業所からのメッセージ | １９９８年設立の当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社として、空調設備・冷凍冷蔵設備などの機械設備の設計や施工および、昇降機の修理や改修工事を中心に事業を展開。 本社を群馬に構え、エリアは、関東・東北地方が中心。 創業以来、ゼネコン、サブコンに頼らない経営方針で、一度も赤字を出さず黒字決算を継続中。 安定の背景には、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫して手掛けられるワンストップ施工体制が整っていることが大きな強みです。 次世代に向けた新たな挑戦の為、一緒に働く仲間を募集します。 これからの生活に欠かせないモノを、自分の力で構築し、いつの時代にも残せる会社を一緒に作っていきませんか。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 主幹、課長、次長、部長に対し、職責手当を月額支給 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社員の健康や安全の為、ワークライフバランスを重視し、２０２０年度より週休二日制を採用しました。 ＊社員の力を伸ばす資格取得に積極的です。 資格を取得すると合格祝い金が支給され、自身の成長と収入アップを同時に狙える環境が整っています。 資格取得者には、資格手当が支給されます。 ＊支店が埼玉と仙台にあることから、コミュニケーションを深める場として、年１回全員が顔を会わせる機会や社員旅行など会社負担の各種イベントを実施しています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 10040-07536851 |
| 紹介場所 | 伊勢崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒333-0851 埼玉県川口市芝新町６番１５号わらび市川ビル２階 地図表示 最寄り駅 京浜東北線蕨駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒379-2222 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目１６７１番地２４ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の上面接 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ヒカリＳ．Ｅ |
| 所在地 | 〒379-2222 群馬県伊勢崎市田部井町一丁目１６７１番地２４ |
| 従業員数 | 企業全体 74人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備工事、空調設備工事、電気設備工事、建設工事、昇降 機工事 |
| 会社の特長 | 食品産業や製造業・流通産業等、直需案件主体で冷凍冷蔵・空調・ 電気設備、建設工事全てを自社施工にこだわった総合エンジニアリ ング企業です。安定感のある高待遇な環境でご活躍いただけます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |