| 介護福祉士 デイケア 日勤のみ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町 | |
介護福祉士 デイケア 日勤のみ(正社員求人・採用情報)
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
給与・賞与手当て
| 給料 | 195,000円〜215,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 195,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜215,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護福祉士デイケア日勤のみ jobtagについて |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設やまざくらデイケアです。 リハビリに力を入れた通所で、利用者に、より元気に、活気ある生活を送っていただけることを目指しています。 ※利用者数は一日平均２７名程で、そのうち入浴される方は１２名ほど。 ※個別のリハビリテーションのほか、作業活動やレクリエーションも楽しく行っています。 ※同法人の埼玉よりい病院にある「保育室ひばり」に託児ができますので、小さなお子様を抱える方も安心して働けます。 有給休暇取得日数１４日／人／年育児休暇取得率１００％再復帰率１００％業務変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験、自動車運転 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 老健行事・委員会活動等において繁忙の場合、１ヶ月６回を限度として１日６時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 ・シフト制・有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 地図表示 最寄り駅 秩父鉄道波久礼駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1102-921970-6 |
| 事業所名 | イリョウホウジンシユンジンカイカイゴロウジンホケンシセツヤマザクラ 医療法人俊仁会介護老人保健施設「やまざくら」 |
| ホームページ | www-shunjinkai.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 寄居・秩父 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限80歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 賃料の５０％補助 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・ユニフォーム貸与、シューズ支給します。 ・マイカー通勤可能です。 交通費は２キロメートル以上から支給します。 （法人規定による）駐車場代５００円／月・就職祝金支給（２０２６年４月１日までに入職された正規職員の方に対し）介護福祉士：６００００円介護実務者研修修了者：４００００円介護初任者研修修了者：３００００円無資格者：１００００円 |
| 事業所からのメッセージ | ■労働条件の補足※賃金は介護福祉士としての実務経験の内容や年数を考慮して決定します。 ■一緒に働く職場の様子看護師２名、介護職員９名（うち介護福祉士６名）、子育て中の職員も複数名おります。 有給取得率も高く、仕事と家庭を両立しやすい職場です。 ■見学も可能ご希望により、まずは見学をしてみて、応募を検討することもできます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 埼玉よりい病院（寄居町） 代表的な支店・営業所・工場等２ 秩父第一病院（秩父市） 代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人保健施設うらら（秩父市） |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・役職等に応じて昇格・昇進する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２４時間体制の保育室あり、育児休暇取得率１００％、再復帰率１００％育児休業制度（育児のための短時間勤務制度及び残業免除）奨学金制度あり社有マンションあり（一部負担金あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 勤務時間内研修の推進 |
| 両立支援の内容 | 有休休暇取得の推進短時間勤務雇用の推進残業時間削減の取組み |
| 事業所に関する特記事項 | ７０歳以降は条件付き再雇用 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | １階の玄関から受付まで点字ブロックがあります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 11020-07996851 |
| 紹介場所 | 熊谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 地図表示 最寄り駅 秩父鉄道波久礼駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格者証のコピー 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験はありません。 まずは見学も可能です。 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」 |
| 所在地 | 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 |
| 従業員数 | 企業全体 600人 就業場所 88人 うち女性 51人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、 入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し 、終末期ケアとして看取りを行っています。 |
| 会社の特長 | 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |