| 作業療法士 正社員（訪問看護ステーション） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | ||
作業療法士 正社員（訪問看護ステーション）(正社員求人・採用情報)
株式会社ＳｕｎＤｅａｒ
仕事内容：
深谷店令和５年２月開設・熊谷店令和６年９月開設新規開設間もないステーションでの精神科訪問看護業務１日６から８件程度の在宅や施設等への訪問※訪問件数変動有その他受け持ちご利用様の多職種カンファレンス参加や医療機関との連絡連携業務等もお願いさせて頂きます。
＊オンコール対応有（可能な方のみ）
＊社用車あり、自家用車での直行直帰も可（応相談）
＊プリセプター制度があるので、看護経験の浅い方や初めての訪問看護でも安心して就職して頂けます。
業務の変更範囲：会社の定める範囲
給与・賞与手当て
| 給料 | 271,500円〜390,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 271,500円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 271,500円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当40,000円〜40,000円訪問件数手当1,500円〜90,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 訪問手当８１件から１件毎１５００円（複数名同行含）役職手当２５，０００円～１００，０００円オンコール手当（※希望者のみ）メイン２５００円／日月給例：３５万円～３８万円※オンコール４回、１４０件訪問の場合での算出 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 作業療法士正社員（訪問看護ステーション） jobtagについて |
| 仕事内容 | 深谷店令和５年２月開設・熊谷店令和６年９月開設新規開設間もないステーションでの精神科訪問看護業務１日６から８件程度の在宅や施設等への訪問※訪問件数変動有その他受け持ちご利用様の多職種カンファレンス参加や医療機関との連絡連携業務等もお願いさせて頂きます。 ＊オンコール対応有（可能な方のみ） ＊社用車あり、自家用車での直行直帰も可（応相談） ＊プリセプター制度があるので、看護経験の浅い方や初めての訪問看護でも安心して就職して頂けます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 精神科病棟経験あれば尚可（精神科や訪問看護未経験の方でも大歓迎）未経験の方は精神科訪問看護研修の受講必須（※研修費会社負担） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間経験能力に応じ最大６ヵ月以内 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 総支給額の３％の減額とさせて頂きます。 試用期間終了後の同条件へと変更。 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 日曜日は固定休日曜日以外はシフトによる夏季休暇２日間、年末年始は１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒000-0000 深谷市小前田２８２２－３心の訪問看護ステーション向日葵深谷熊谷市籠原南３－２９８心の訪問看護ステーション向日葵熊谷 地図表示 最寄り駅 秩父鉄道小前田駅車５分／高崎線籠原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間3分 就業場所に関する特記事項 ＊就業場所は相談により決定いたします。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での就業なし |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1102-619179-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャサンディア 株式会社ＳｕｎＤｅａｒ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所（深谷店・熊谷店等） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし機関の定めのない雇用としての募集 |
| 必要なＰＣスキル | 電子カルテでの看護記録や各種書類作成有文章作成程度の経験があれば可※電子カルテの操作等は入職後に研修有 |
| 固定残業代（ｃ） | あり10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無に関わらず“固定残業代３時間分”として支給。 固定残業代を超える時間外労働については追加で支給。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 事業所からのメッセージ | 開設間もない訪問看護事業所で２０代から４０代の男性看護師が活躍する職場です。 ママパパ世代で子育て中の方でも準社員枠（９時から１５時）での採用もあるのでお気軽にご相談下さい。 精神科領域の看護や訪問看護が未経験者でも大歓迎一緒に楽しい職場作りに力を貸してください！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服貸出（スクラブの色選べます） ＊正社員は社用携帯・タブレット・パソコン貸出 ＊社用車有（自家用車での直行直帰も可） ＊年間休日１２０日！有給休暇と別に家族看護休暇有！ ＊キッズコーナー設置（※深谷店） ＊事業所内にお菓子コーナー・コーヒーコーナー・ウォーターサーバー設置！（飲み放題食べ放題） ＊資格取得応援制服有（勤務実績の評価で応相談） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内での法定研修や行政・医師会等が主催する社外研修があり、参加希望の方は参加をお願いする場合があります。 |
| 両立支援の内容 | ママパパ世代の職員が多数在籍しております。 準社員制度（週３０時間）や家族看護休暇もあり、ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です。 当日のお休みや早退も問題無く調整行えますので、お気軽に相談して下さい！ |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11020-09742751 |
| 紹介場所 | 熊谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒000-0000 選考場所は本社、心の訪問看護ステーション向日葵深谷、心の訪問看護ステーション向日葵熊谷のいずれかで実施します。 相談により決定いたします。 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合「ハロ－ワ－ク紹介状」は不要です。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳｕｎＤｅａｒ |
| 所在地 | 〒366-0034 埼玉県深谷市常盤町５５番地６８ |
| 従業員数 | 企業全体 23人 就業場所 うち女性 15人 うちパート 7人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 深谷市・熊谷市を中心とする地域での訪問看護ステーション運営や 行政の委託を受けた認知症支援事業を行っております。 |
| 会社の特長 | 令和４年１１月に設立し、令和５年２月より訪問看護事業を開設さ せて頂き、比較的若い世代の職員が活躍中！社内にキッズコーナー 設置や職員用の無料お菓子コーナーや珈琲コーナー設置！ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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