| 看護師・准看護師［上尾市仲町／藤村病院］ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県上尾市 | |
看護師・准看護師［上尾市仲町／藤村病院］(正社員求人・採用情報)
医療法人 藤仁会
給与・賞与手当て
| 給料 | 215,200円〜325,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,200円〜325,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,200円〜325,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,200円〜300,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当5,000円〜5,000円処遇改善手当20,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当１２，０００円（世帯主のみ）家族手当（配１２，０００円（子）４，０００円／人夜勤手当１３，２３０円～１３，９４０円／回（病棟）オペ室手当１０，０００円～看護師２２０，２００円～准看護師１９０，２００円～ |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.40ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師・准看護師［上尾市仲町／藤村病院］ jobtagについて |
| 仕事内容 | 看護業務全般・一般病棟では、主に外科、整形外科、内科の患者さんへの看護業務高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます。 変更範囲：変更なし※ケアミックス病院ですので一般急性期病棟の他、地域包括病床、療養病棟が同一建物内にあり、希望による勤務異動も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高等学校専攻科以上 専攻について 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は夜勤（１）と（２）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフトによる４週８休＋他（祝日のある週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３「藤村病院」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線上尾駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間4分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1103-004524-9 |
| 事業所名 | イリョウホウジントウジンカイ 医療法人藤仁会 |
| ホームページ | https://www.to-jinkai.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律62歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 藤村病院隣、もしくは法人が職員寮として借り上げている部屋 |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 ３歳まで利用可（ただし空きのある場合）上尾市仲町病院となり |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給は経験年数等により加算します。 ・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 （補助金月額５，０００円支給します）・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。 ・ユニフォーム貸与。 ・定年を超えての応募可。 （１年毎の嘱託契約。 応相談。 ）・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※認知症初期支援チームとは・・・専門の医師をはじめ各分野の専門職でチームを作り、主に高齢の方々が住み慣れた地域で暮らせるよう支援する活動です。 これは市からの委託業務でもあります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所からのメッセージ | 同一法人内に健診センター、老健、看護小規模多機能・グループホーム、訪問看護ステーションを併設しており、希望によっての異動も可能です。 在宅療養、地域医療に興味のある方、是非見学だけでもいらっしゃいませんか。 法人内の小多機を令和３年７月に看多機へ転換をいたしました。 医療法人の強みを活かした地域貢献を心かけております。 また各職種、各施設においては連携を大切にしております。 入職祝い金制度を始めました。 資格、勤務形態等法人規程により相違があります。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 11030-28748351 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３「藤村病院」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線上尾駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３「藤村病院」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 藤仁会 |
| 所在地 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３ |
| 従業員数 | 企業全体 280人 就業場所 145人 うち女性 112人 うちパート 43人 |
| 設立年 | 明治19年 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 会社の特長 | 当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |