| 生産管理、在庫管理 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車部品| 自動車| 生産管理| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県上尾市 | |
生産管理、在庫管理(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
・お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応や、納期・生産状況の確認、追加注文の調整など、電話やメールでのコミュニケーションを行います。
・受注に基づき、製造部門と連携して生産計画を立てます。
納期を遵守するための管理を担当します。
・製品や部品の在庫状況に過不足がないよう在庫管理を行います。
定期的な在庫チェックや、発注作業も含まれます。
・生産の進捗を把握し、問題が発生した場合は迅速に対応します。
各部門と密に連携しながら、効率的な生産フローを維持します。
※入社後、ＯＪＴにより指導致します。
＊変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 220,000円〜237,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円〜237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜237,600円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当０円～１０，０００円職場つみたてＮＩＳＡ拠出金制度あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 生産管理、在庫管理 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応や、納期・生産状況の確認、追加注文の調整など、電話やメールでのコミュニケーションを行います。 ・受注に基づき、製造部門と連携して生産計画を立てます。 納期を遵守するための管理を担当します。 ・製品や部品の在庫状況に過不足がないよう在庫管理を行います。 定期的な在庫チェックや、発注作業も含まれます。 ・生産の進捗を把握し、問題が発生した場合は迅速に対応します。 各部門と密に連携しながら、効率的な生産フローを維持します。 ※入社後、ＯＪＴにより指導致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期には最大２時間の残業の可能性があります。 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 月１回程度の土曜日出勤があります。 ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 埼玉県上尾市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 金属素形材製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 新規学卒者と同等の処遇で、若年者等を期間の定めのない雇用 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの操作に苦手意識のない事 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は会社規定による。 ※制服貸与※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、多様な製品を高い品質でお客様に提供するために、チーム全体での協力を大切にしています。 その中でも、生産管理のポジションは、製造現場とお客様をつなぐ「要」の役割です。 あなたの計画力と調整力が、スムーズな生産の流れを作り、会社全体のパフォーマンスを支えます。 生産管理は、現場と密に連携し、効率的な生産体制を確立するだけでなく、お客様の信頼を築く重要な仕事です。 納期管理や在庫の最適化を通じて、ものづくりの根幹を支える達成感を感じることができます。 経験の有無を問わず、しっかりとしたサポート体制があるので安心してスタートできます。 チームでのコミュニケーションを大切にし、皆で成長していける職場環境を整えています。 モノづくりの現場を裏方から支えるこの仕事に挑戦し、私たちと共に新たなステップを踏み出しませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 11030-28774551 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 43人 就業場所 うち女性 22人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自動車部品、電機関係部品等のプレス加工・金型の設計・製作から 組立に至るまでの加工を行なっております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |