| 看護師 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県上尾市 | |
看護師(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,550円〜1,550円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,550円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,550円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,550円〜1,550円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・オンコール手当（特養のみ）１，０００円／回（月４～５回） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 看護師 jobtagについて |
| 仕事内容 | 利用者様の健康管理等をお願いします。 ・バイタル測定・経管栄養管理・点眼・血糖値測定・インシュリン注射・入浴時の軟膏処置・レクリエーション等 ＊変更範囲：会社の定める業務特別養護老人ホームまたはデイサービスでの勤務となります。 ※有休消化率９０％以上、離職率５％の優良企業で働いてみませんか？※ブランクがある方も大歓迎です。 【両立支援に理解のある求人】（子育て、介護） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日〜2026年10月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績・態度、能力、従事している業務の進捗状況 |
| 学歴 | 必須高等学校専攻科以上 専攻について 看護科高等学校、専門学校又は同等以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月（場合によっては、６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は応相談 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 利用者の容態急変等による業務が発生した場合等 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 曜日固定契約、デイは日曜公休 |
勤務地
| 就業場所 | 埼玉県上尾市 就業場所に関する特記事項 ＪＲ大宮駅（西口より東武バス）「一本木」バス停下車徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 上尾中央医科グループ内 |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※有給休暇は入職後３ヶ月で３日、６ヶ月で７日の計１０日付与（初年度） ＊通勤手当：車、バイク、自転車通勤は別途規定あり ＊選考通知方法：採用→電話連絡不採用→郵送またはＥメール連絡 ＊ユニフォーム貸与 ＊保養所あり（軽井沢、那須高原、熱海）※電話連絡の上、面接日を決定致します。 ※平成２８年２月に「介護職員確保・定着のための優れた取組」を行っている施設として、埼玉県知事より表彰されました。 ※「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」で最高ランクの「３つ星」認証※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所からのメッセージ | 残業はほとんどありません。 有休消化率９０％以上、離職率５％の優良企業で働いてみませんか？ブランクがある方も大歓迎です。 ※「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」で最高ランクの「３つ星」認証 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11030-29825651 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由その他その他の募集理由今後の定年退職者に備えての募集 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前にご送付ください |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 275人 就業場所 232人 うち女性 150人 うちパート 77人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 認可保育園・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・ デイサービス・居宅介護支援事業所等の社会福祉事業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |