| 訪問介護員（けあビジョン鴻巣）常勤ヘルパー | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称常勤ヘルパー正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２０２０年３０名。２０２１年１１月現在２０名。 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 | |
訪問介護員（けあビジョン鴻巣）常勤ヘルパー(正社員以外正社員以外の名称常勤ヘルパー正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２０２０年３０名。２０２１年１１月現在２０名。求人・採用情報)
株式会社 ビジュアルビジョン
仕事内容：
主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。
◇主な仕事内容◇・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。
生活を支えるのが私たちの仕事です。
【両立支援に理解のある求人】（子育て）更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 227,264円〜227,264円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,264円〜227,264円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 227,264円〜227,264円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 227,264円〜227,264円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | センター長手当センター責任者手当サービス提供責任者手当管理者手当業績により手当増額有＜月額換算式＞＠時給×８時間×２１．２日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金形態等 | 時給1,340円〜1,340円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 訪問介護員（けあビジョン鴻巣）常勤ヘルパー jobtagについて |
| 仕事内容 | 主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。 生活を支えるのが私たちの仕事です。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 常勤ヘルパー 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２０２０年３０名。 ２０２１年１１月現在２０名。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 介護ヘルパー２級以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 シフトによる |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒369-0121 埼玉県鴻巣市吹上富士見１－１３－１４森田ハイツ２１０２号室【けあビジョン鴻巣】 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1103-108435-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャビジュアルビジョン 株式会社ビジュアルビジョン |
| ホームページ | https://www.visualvision.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給します※従業員の家族のための福利厚生施設充実※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。 ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回）※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進※養成講座：資格取得支援制度あり※処遇改善加算別途支給※各種資格手当有※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています。 ６５歳以上の方の応募可。 ご相談ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 勤務実績等の規定は特にございません。 |
| 福利厚生の内容 | 急成長中！ビジュアルビジョングループ【うわさ話悪口陰口禁止の職場です】すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心をこめて一生懸命に教育・介護をしています。 私たちには、人々の夢を叶え幸せにするという理念があります。 それは、ビジュアルビジョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。 我が社には、多くの夢を語りそれを実現していける環境があります。 生徒、ご父母さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つめながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきましょう。 キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。 一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上司に思いっきり相談できる職場です。 |
| 事業所に関する特記事項 | 最寄駅：ＪＲ大宮駅東口 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 11030-32452951 |
| 紹介場所 | 大宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒369-0121 埼玉県鴻巣市吹上富士見１－１３－１４森田ハイツ２１０２号室【けあビジョン鴻巣】 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ビジュアルビジョン |
| 所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町１丁目５４－３ ビジョナリー３ ８階 |
| 従業員数 | 企業全体 2,077人 就業場所 23人 うち女性 22人 うちパート 15人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。 |
| 会社の特長 | 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |