| 機能訓練指導員（正社員） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 評価| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 | |
機能訓練指導員（正社員）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜
給与・賞与手当て
| 給料 | 216,000円〜221,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,000円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 216,000円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 181,000円〜181,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当20,000円〜20,000円資格手当15,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 〇資格手当：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士２０，０００円、あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師１５，０００円○皆勤手当１０，０００円〇土日祝勤務手当１回１，０００円〇特定日勤務（年末年始）手当１回５，０００円〇住居手当：３０，０００円（※諸条件あり） |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 機能訓練指導員（正社員） jobtagについて |
| 仕事内容 | 〇利用者への体操、遊びリテーション、生活リハビリの提供と評価〇看護職員・ケアマネージャー・介護職員との連携、利用者の受診の付き添いなど変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者福祉施設での機能訓練指導員としての勤務経験１年以上あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士必須 作業療法士必須 あん摩マッサージ指圧師必須 柔道整復師言語聴覚士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ○月の公休日数：２月は８日、それ以外は９日間○夏季休日（７～９月）、冬季休日（１１月～２月）２日間ずつ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ京浜東北線北浦和、埼京線南与野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1105-620231-9 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンマアレアイケイカイタイヨウノモリ 社会福祉法人まあれ愛惠会たいようの杜 |
| ホームページ | https://taiyounomori.marehoikuen.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 施設が指示する事業所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇『教育支援手当』について⇒高校生～大学生のお子さんがいらっしゃる方は、お子さん一人につき、教育支援手当：５，０００円を支給させて頂きます。 〇『多種、福利厚生制度有り』・資格取得支援サービス制度（※諸条件有り）⇒初任者研修等の受講料を補助させていただきます。 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（※最大４千円まで）・感染症の検査費用の補助（※諸条件有り）・昼食１食３００円にて注文可〇『通勤手段に関する補足事項』⇒国際興業バス「浦和駅西口バス乗り場：２番線（大久保浄水場行き）」乗車、「水道局前」下車後、徒歩３分〇『夏季・冬季休日に関する補足事項』・夏季休日⇒毎年４月１日時点の在籍者に対し、２日間付与。 ・冬季休日⇒毎年８月１日時点の在籍者に対し、２日間付与。 ☆求職者様へ⇒「ハローワーク」又は「当施設のＨＰ（採用情報ページ）」からの申込のみを受け付けています。 ※求人紹介会社様へ⇒本求人の無断転載を禁じます。 また、上記の通りのため本求人に関するお問い合わせもお控え下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | 当施設は下記の理念等を掲げております。 ◇経営理念：利用者の満足を大切にし、地域とともに共生し、信頼されるたいようの杜◇運営方針：利用者の安心で快適な環境づくりを重点課題とし、地域において信頼されるたいようの杜※職員やその家族が利用したいと思える施設づくりを目指します。 ◇行動指針：〇利用者中心のサービス提供を行います。 〇個性を大切にします。 〇暮らしを大切にします。 〇「今日も１日良い日でした」と言って頂ける事を大切にします。 〇チームワークを大切にサービスを提供します。 〇自分がされたら嫌なことは他人にもしません。 〇「知りません」「できません」という言葉は使いません。 代わりにできることを提案します。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 計画職：月額７０，０００円訓練職：月額２０，０００円看護職：月額２０，０００円 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 休職期間満了前に休職事由が消滅した場合は、原則として休職前の職場及び職務へ復職させることがある。 |
| 福利厚生の内容 | 研修制度有埼玉県共助会独立行政法人福祉医療機構退職金制度制服貸与昼食提供（本人負担有） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 施設内研修施設外研修 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11050-18909851 |
| 紹介場所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等土日祝以外の平日（時間は応相談） |
| 選考場所 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ京浜東北線北浦和、埼京線南与野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 まあれ愛惠会 たいようの杜 |
| 所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤８－１７－９ |
| 従業員数 | 企業全体 623人 就業場所 85人 うち女性 55人 うちパート 29人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 35億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者の生活支援 食事・入浴・排泄などの介助（介護） |
| 会社の特長 | ２０２０年４月に開設した多床型特別養護老人ホームです。２０２ ５年４月にユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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