| 障害者ジョブコーチ（会計年度任用職員） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 評価| 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 | |
障害者ジョブコーチ（会計年度任用職員）(パート労働者求人・採用情報)
さいたま市役所 職員課
仕事内容：
・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指導・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等の関係者に対する技術面及び生活面での支援・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務（立ち業務）及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技術研修等の企画、実施変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,458円〜1,458円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,458円〜1,458円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,458円〜1,458円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,458円〜1,458円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | さいたま市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例施行規則（令和元年さいたま市規則第５５号）の定めるところによる。 ※昇給及び賞与は上記規則に基づき支給する。 在職期間等による変動あり。 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり42円〜43円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.45ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 障害者ジョブコーチ（会計年度任用職員） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・障害のある方が民間企業等において就労または研修を受ける際、現場に同行し、受入機関の担当者との協力の下で、障害のある方本人に対して技術面及び生活面の指導、監督を行う業務・関係者や関係機関に対する障害のある方の就労に関する助言、指導・既に就労中または研修を受けている障害のある方並びに保護者等の関係者に対する技術面及び生活面での支援・既に就労している障害のある方の離職予防に関する業務・障害のある方の就労のための職業能力の評価に関する業務（立ち業務）及び、適切な就労環境の構築や就業態度に関する助言、指導・障害のある方の就労、授産施設の生産性向上等のために必要な技術研修等の企画、実施変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年11月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績の評価による更新回数上限：４回 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・民間企業又は、障害者福祉施設などでの勤務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士あれば尚可 精神保健福祉士あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 職場適応援助者（ジョブコーチ）等の資格があれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時15分〜16時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始、夏季休暇有、有給休暇はさいたま市会計年度任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与 |
勤務地
| 就業場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７丁目５番７号 地図表示 最寄り駅 ＪＲ南与野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間13分 就業場所に関する特記事項 さいたま市福祉局障害福祉部障害者総合支援センター 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1105-102541-7 |
| 事業所名 | サイタマシヤクショショクインカ さいたま市役所職員課 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | ・ワード、エクセルの基礎知識がある方 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 加入保険等 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※詳細につきましては、さいたま市のＨＰ上に募集要項を掲載してあります。 ～トップページ＞市政情報＞募集＞職員採用＞職員採用（会計年度）＞会計年度任用職員に関する情報＞パートタイムの募集＞さいたま市障害者ジョブコーチ（パートタイム会計年度任用職員）を募集します～・年次有給休暇は採用時から付与します。 ・昇給（年１回）、賞与（年２回）は、当市の規定に基づき行われます。 （採用時期によっては該当しない場合があります）・契約更新の可能性：有（１年毎。 更新回数の上限４回。 ※再応募可）・採用日は、応募していただいた時期により異なりますので要相談。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・採用後は、研修を実施しますので、初めての方でも安心してご応募ください。 ・募集期間については、定員に達し次第募集終了させていただきます。 |
| 事業所からのメッセージ | 当センターでは、障害のある方の就職支援と職場定着を図る為、障害のある方・事業主等の双方の相談支援を行っております。 障害分野の業務経験がない方でも、民間企業での就労経験を活かし、ご活躍いただいております。 ・年次有給休暇は採用時から付与します。 ・昇給（年１回）、賞与（年２回）は、当市の規定に基づき行われます。 賞与は採用時期によっては該当しない場合があります。 ・職員駐車場はありません。 マイカー通勤の場合は駐車場代自己負担となります。 ・契約更新の可能性：有（１年毎。 更新回数の上限４回。 ※再応募可）・子育て中の方も活躍しております。 ・採用後は、研修を実施いたします。 障害のある方の支援が初めての方でも、安心してご応募ください。 【求める人材】・チームでの支援業務になりますので、協調性があり、報告・連絡・相談を行える方。 ・業務に対し、責任感がある方。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11050-19003351 |
| 紹介場所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後30日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７丁目５番７号さいたま市障害者総合支援センター 地図表示 最寄り駅 ＪＲ南与野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間13分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法就業場所への直接持参 郵送の送付場所 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷７丁目５番７号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 結果が決まり次第、書類選考結果を郵送にて発送。 書類選考合格者のみ面接により選考。 最終選考結果は郵送で通知。 |
会社情報
| 会社名 | さいたま市役所 職員課 |
| 所在地 | 〒330-9588 埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４ |
| 従業員数 | 企業全体 16,315人 就業場所 25人 うち女性 11人 うちパート 10人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 行政事務 |
| 会社の特長 | 行政事務 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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