| 看護職員／訪問入浴／正社員／ツクイさいたま東浦和 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 在宅| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 | |
看護職員／訪問入浴／正社員／ツクイさいたま東浦和(正社員求人・採用情報)
株式会社 ツクイ 埼玉圏
給与・賞与手当て
| 給料 | 247,625円〜304,225円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,625円〜304,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 247,625円〜304,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当40,000円〜40,000円処遇改善手当8,100円〜8,100円資格・級地手当18,125円〜23,125円地域・ＬＰ手当23,000円〜23,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当（試用期間終了後）配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 210,000円〜770,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護職員／訪問入浴／正社員／ツクイさいたま東浦和 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日）お客様の情報整理、体調確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）ドライヤーかけ、その他看護記録、備品管理※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月～４ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は扶養手当なしその他同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※訪問時間により変動の可能性あり・シフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ・シフト制・リフレッシュ休暇１日／月・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和３－１４－３「ツクイさいたま東浦和」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線東浦和駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 就業場所に関する特記事項 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1105-917915-6 |
| 事業所名 | カブシキガイシャツクイサイタマケン 株式会社ツクイ埼玉圏 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 埼玉県内の事業所通勤距離、本人希望考慮 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内規定有）＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって手厚いサービスの一つです。 入浴の対象者は、自宅や外部施設での入浴が困難な方に対して行います。 自宅から出ることが困難なお客様もいらっしゃいます。 そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も少なくありません。 様々な理由で入浴サービスを利用されますが、ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。 入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成をサポートできるよう努めています。 在宅生活を継続させていくために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つです。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。 ３人チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行っています。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所 |
| 年商 | 令和6年954億6,300万円令和5年920億3,300万円令和4年887億100万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ 関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル 関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＬＩＦＥ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 |
| 両立支援の内容 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限＞中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども１人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 11050-20104651 |
| 紹介場所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和３－１４－３「ツクイさいたま東浦和」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線東浦和駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（原本） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ツクイ 埼玉圏 |
| 所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島２－５－２３ |
| 従業員数 | 企業全体 21,537人 就業場所 33人 うち女性 22人 うちパート 26人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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