| 電気通信工事業（日給社員） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 | |
電気通信工事業（日給社員）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 300,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 寮家賃半額負担月額は日給×月平均労働日数で計算 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 日給15,000円〜20,000円 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 200,000円〜（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 電気通信工事業（日給社員） jobtagについて |
| 仕事内容 | 通信用のマンホールを使って、光ケーブル等を引く仕事になります現場作業になるので、主に関東エリアでの仕事がメインになります変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 現場により就業時間が変わります。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 夏季休暇、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 埼玉県入間郡三芳町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 現場毎に喫煙ルールが有るので、そこのルールに準ずるようになります。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 相談に応じます。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 紹介連絡：昼休み可土曜日否夜間１７：００まで可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 11060-13307551 |
| 紹介場所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 7人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 通信用のマンホールを使って、光ケーブルを敷設をしてます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |