| 撮影アシスタント業務（商品撮り撮影） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 副業| PR| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県所沢市 | |
撮影アシスタント業務（商品撮り撮影）(パート労働者求人・採用情報)
仕事内容：
女性向けの洋服や雑貨を撮影→インテリア・雑貨撮影等の業務になります。
写真撮影が好きな方、ＰＣ操作ができる方洋服・雑貨・インテリアなどが好きな方にぴったりなお仕事です。
・週３日から、１日４時間から勤務ＯＫ隙間時間を利用し、好きな時間だけ働けます！・Ｗワークも可能！副業希望の方も歓迎しています。
・学生アルバイトも可・子育て中の方も多数勤務しており、子育て優先で勤務していただいてます。
子育て中の主婦・主夫の働きやすい職場です。
＊「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい。
・変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,145円〜1,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,145円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,145円〜1,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり5円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 撮影アシスタント業務（商品撮り撮影） jobtagについて |
| 仕事内容 | 女性向けの洋服や雑貨を撮影→インテリア・雑貨撮影等の業務になります。 写真撮影が好きな方、ＰＣ操作ができる方洋服・雑貨・インテリアなどが好きな方にぴったりなお仕事です。 ・週３日から、１日４時間から勤務ＯＫ隙間時間を利用し、好きな時間だけ働けます！・Ｗワークも可能！副業希望の方も歓迎しています。 ・学生アルバイトも可・子育て中の方も多数勤務しており、子育て優先で勤務していただいてます。 子育て中の主婦・主夫の働きやすい職場です。 ＊「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい。 ・変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パートから社員になった方複数在籍 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分〜15時30分 就業時間２ 10時00分〜18時00分 又は 12時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 原則固定シフト制（毎週同じ曜日、時間帯の出社）となります。 基本１０時００分～１６時００分ですが、臨機応変に対応。 ＊週１５時間以上の勤務。 休憩時間（１）は０分（２）は７０分６時間を超える場合は４５分となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| 就業場所 | 埼玉県所沢市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ操作ができる方 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）・女性が活躍中！２００名ほどいるスタッフのうち、女性が約８割を占めています。 平均年齢は３０代半ばと若い会社です。 ・お子さんやご家族の事情で急遽出勤できないなどの場合も柔軟に対応しているため、長く勤めてくれている方が多いです。 「両立支援」・６ヶ月毎の契約更新・有期雇用就業規則に定年制の規定あり（定年６０歳雇用継続６５歳）・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、「バックヤードファミリー」というブランドとして雑貨、インテリア、洋服などの商品を中心に楽天を始めとする主要ＥＣモールを運営しております。 （主要ＥＣモールで３１店舗展開・年間６０００万人愛用）アピールポイント：お子様や家族の急な用件に柔軟に対応！お子さんやご家族の事情で急遽来れなくなるなども場合、柔軟に対応しているため、長く勤めてくれている方が多いです。 隙間の時間で好きな時間だけ働ける！週３日、１日４時間から勤務可能です。 女性が活躍中！２００名ほどいるスタッフのうち、女性が約８割を占めており、お子様やご家族の急な用件にも柔軟に対応しております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度※１・住宅手当※１・通信手当※１・産業医制度※２・ストレスチェック※２・健康診断※２・シャッフルランチ・シャッフル飲み会制度・初チャレンジ・キッズ（お子さんの意志でチャレンジ）・留学補助金（２２才以下のお子さんの留学）・ｅ－サークル制度※１社内規定あり※２年１回 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・ストレスチェック※２・健康診断※２・シャッフルランチ・シャッフル飲み会制度・初チャレンジキッズ（お子さんの意志で挑戦）・留学補助金（２２才以下のお子さんの留学）・ｅ－サークル制度 |
| 両立支援の内容 | お子様や家族の急な用件に柔軟に対応！お子さんやご家族の事情で急遽来れなくなるなども場合、柔軟に対応しているため、長く勤めてくれている方が多いです。 隙間の時間で好きな時間だけ働ける！ご希望の時間、日数での勤務可能です（チームによる）。 女性が活躍中！２００名ほどいるスタッフのうち、女性が約８割を占めており、お子様やご家族の急な用件にも柔軟に対応しております。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 11060-14910351 |
| 紹介場所 | 所沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 200人 就業場所 うち女性 175人 うちパート 180人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「バックヤードファミリー」というブランドとして 雑貨、インテリア、洋服などの商品を中心に 楽天を始めとする主要ＥＣモールを運営。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |