| 課題解決で現場に貢献！生産技術職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 生産技術| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県秩父市 | |
課題解決で現場に貢献！生産技術職(正社員求人・採用情報)
株式会社 埼玉富士
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜250,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 子ども手当（扶養）子一人５，０００円住宅手当上限３０，０００円（遠方から転居の場合に入社から５年間支給） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり〜23,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 課題解決で現場に貢献！生産技術職 jobtagについて |
| 仕事内容 | 工場のものづくりを支える生産技術・製造技術のポジションです。 製品がスムーズに、効率よく、そして安全に作られるための仕組みをつくる仕事です。 ■業務内容・工程設計・工程改善・治具・金型の設計、製作、図面管理■仕事のやりがい製造など他部門と協力しながらものづくりを進めるため、チームの一員として貢献できる喜びがあります。 自分の提案や工夫が形となり、製品づくりの効率や安全性が向上したとき、大きな達成感を得られる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 機械・電気系科目の履修が望ましい |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 生産技術・製造技術の業務経験がある方（概ね１年以上）≪歓迎≫ＣＡＤの操作ができる方（使用ソフトの種類は不問） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時05分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間６５分１０時００分－１０時１０分１２時００分－１２時４５分１５時００分－１５時１０分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの対応において、６回を限度とし月８０時間まで、年７２０時間 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に５日以上の大型連休ありその他特別休暇あり（慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ 地図表示 最寄り駅 秩父鉄道大野原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間25分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャサイタマフジ 株式会社埼玉富士 |
| ホームページ | https://saitamafuji.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ必須機械系ＣＡＤの操作ができる方歓迎 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊履歴書にメールアドレスを記載してください ＊賃金は経験等により決定いたします ＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします ＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします付与日数は入社時期によって異なります■求める人物像・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方・ものづくりが好きな方・技術や知識の習得に前向きで、変化にしなやかに対応できる方※現在活躍中のメンバーは２０－３０代が中心で、相談しやすい雰囲気です。 技術の伝承も丁寧に行っています。 ■当社の魅力・スキルアップ支援、資格取得時に奨励金支給の制度あり（テキスト・受験費用全額補助、合格報奨金（１～５万円）資格の一例：電気工事士・ＱＣ検定・国家技能検定など）・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始は長期休暇有・有給取得率８０％超で、プライベートも大切にできます・退職金制度、社内表彰制度、制服支給、マイカー通勤など福利厚生充実・男女ともに育休取得率１００％（２０２４年度実績） |
| 事業所からのメッセージ | ◆職場の雰囲気・特徴◆・少数精鋭の５名チーム（２０代－５０代まで幅広く在籍・困ったときは気軽に相談できる、穏やかな職場環境です・出張はほとんどありません（数か月に１回程度）◆求める人物像◆・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方・ものづくりが好きな方・新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方※現在活躍中のメンバーは２０－３０代が中心で、相談しやすい雰囲気です。 技術の伝承も丁寧に行っています。 ものづくりの面白さを実感できる仕事です！！・現場の“こうしたい”をカタチにすることで、改善の成果を直接実感できます・作業の効率化、安全性向上など、目に見える成果が日々のやりがいに繋がります |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 埼玉富士岩手事業所 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社アルファ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助）■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円）（一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など）■社内食堂あり■制服貸与■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり）■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料）■永年勤続表彰制度あり■年度末表彰制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の内容 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育業務に合わせた専門教育の受講外部セミナーへの参加 |
| 両立支援の内容 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度）■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日）（２人以上の場合は１４日）■養育両立支援休暇制度あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 11070-02387551 |
| 紹介場所 | 秩父公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ 地図表示 最寄り駅 秩父鉄道大野原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間25分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、選考いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）を実施します。 面接回数等は選考状況により変更の可能性あり。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 埼玉富士 |
| 所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 | 企業全体 208人 就業場所 173人 うち女性 49人 うちパート 14人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| 会社の特長 | 「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |