| 機械設計 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | CAD| 工場| クレーン| 機械設計| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県八潮市 | |
機械設計(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 244,000円〜534,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 244,000円〜534,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 244,000円〜534,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 物価手当10,000円〜60,000円勤務手当10,000円〜70,000円職務手当20,000円〜50,000円食事手当4,000円〜4,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 200,000円〜600,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 機械設計 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎工場内搬送機械（クレーン）の設計開発・取付・保守をします。 ◎弊社はホイストクレーンの製造メーカーです。 ＊ホイストクレーンの設計の業務になります。 ※オートＣＡＤ使用変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 機械設計なので数学が得意な方 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＊会社カレンダーによる・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 埼玉県八潮市 就業場所に関する特記事項 （ＴＸ・八潮駅⇔東武・草加駅）バス汐留小学校下車・徒歩２分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室あり（喫煙目的室設置） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要なＰＣスキル | ＡＵＴＯＣＡＤ |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊３６協定提出済み。 ＊育児休暇制度あり。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社では、機械設計を通じて、お客様に「安心・安全」を届ける製品づくりに取り組んでいます。 自分の設計したものがカタチとなり、現場で活躍する、そんな“ものづくり”の醍醐味とやりがいを感じられる仕事です。 経験を活かしたい方も、これから技術を身につけたい方も歓迎します。 私たちと一緒に、お客様に信頼される製品をつくってみませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 結婚祝い金、出産祝い金、出産見舞金、医療費一部負担還元制度、人間ドック助成金（扶養の配偶者も含む）、入院医療保障（差額ベッド代補助）、休業見舞金など安心して長く働ける福利厚生制度を用意してます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後、２０時間以上の法定教育。 警備業法等、警備員としての基本知識を学んだ後、特殊車両の説明や輸送警備に必要な知識も学びます。 |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 11100-06131051 |
| 紹介場所 | 草加公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 22人 就業場所 21人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 主に工場内の搬送機械を製作しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |