大型自動車部品ルート配送・部品入出庫・検品等(正社員以外正社員以外の名称フルタイムパート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)パートから正社員登用は2名ありました。求人・採用情報)

有限会社小林商会

大型自動車部品ルート配送・部品入出庫・検品等
雇用形態正社員以外正社員以外の名称フルタイムパート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)パートから正社員登用は2名ありました。 職種自動車部品| 自動車| フォークリフト| 配達| 倉庫| トラック|
給与260,000円〜260,000円 勤務地埼玉県入間郡三芳町

仕事内容:
大型自動車や特殊車両の部品を決まった仕入先から引取り、特定の得意先へ配達するルート配送と、事務所兼倉庫で部品の検品や在庫商品出庫などの倉庫作業です。
使用する車両は軽トラックとなります。
「変更範囲:変更なし」

このページでは、埼玉県入間郡三芳町で働ける「大型自動車部品ルート配送・部品入出庫・検品等」の求人内容の詳細を知ることができます。 採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。 ※掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。最新の情報は、こちらのハローワーク銚子の求人情報を確認してください。

給与・賞与手当て

給料 260,000円〜260,000円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)-
その他の手当等付記事項(d)月額は日給×20日で算出しています。
交通費支給
月平均労働日数20.1日
賃金形態等日給13,000円〜13,000円
通勤手当一定額
月額
10,000円
賃金締切日固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
なし

仕事内容

求人区分フルタイム
職種大型自動車部品ルート配送・部品入出庫・検品等

jobtagについて
仕事内容大型自動車や特殊車両の部品を決まった仕入先から引取り、特定の得意先へ配達するルート配送と、事務所兼倉庫で部品の検品や在庫商品出庫などの倉庫作業です。
使用する車両は軽トラックとなります。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
パートから正社員登用は2名ありました。
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
スマートフォン操作あり、パソコンの基本操作経験はあれば尚可
必要な免許・資格普通自動車運転免許必須(AT限定可)
試用期間あり期間3か月~6か月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
9時~17時30分(月~金勤務)
時間外労働時間なし
36協定における特別条項
休憩時間50分
年間休日数123日
休日等休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
夏休み・年末年始休み・ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業場所〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富594-4関東トラック整備株式会社敷地内
地図表示
最寄り駅
東武東上線鶴瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間12分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用場所あり

福利厚生・その他

受理安定所銚子公共職業安定所
産業分類他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号1203-100049-9
事業所名ユウゲンガイシャコバヤシショウカイ
有限会社小林商会
ホームページhttps://kobayashishoukai.co.jp/
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり
転勤の可能性転勤の可能性の有無
なし
年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
固定残業代(c)なし
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)
退職金共済未加入
退職金制度あり
勤続年数
5年以上
定年制あり
定年年齢
一律65歳
再雇用制度あり
上限年齢
上限70歳まで
勤務延長あり
上限年齢
上限75歳まで
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
求人に関する特記事項配達、倉庫内作業、共に覚えてしまえば単純作業です。
未経験者大歓迎です。
配達は社有車ですが通勤使用も可能です。
社服・スマートホン(勤務時間内使用)を支給致します。
自動車知識はなくても大丈夫です。
運転業務経験者、運転や体力に自信がある方、男女問わず大歓迎です。

*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
マイページより直接エントリーして下さい。
事業所からのメッセージ自動車部品販売商社で、大型車両に特化した部品商です。
今回の募集は、当社埼玉地区を管轄とする出張所勤務です。
決まった取引先への配送が主流ですがそれに伴う部品の検品、や発送もあります。
できるだけ長く勤務していただけることを希望致します。
ご希望があれば、試用期間やパート勤務を経て正社員登用もあります。
未経験者でも意欲のある方、大歓迎です。
関連の業種の方、条件等は応相談致します。
年商令和元年17億円平成30年16億円
主要取引先主要取引先1
三菱ふそうトラック・バス株式会社
主要取引先2
千葉日野自動車株式会社
主要取引先3
エンパイヤ自動車株式会社
職務給制度なし
復職制度なし
福利厚生の内容社会保険雇用保険労働保険住宅手当通勤交通費健康診断受診料社服支給携帯電話支給社有車支給夏季休暇、冬期休暇有り
研修制度研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
千葉県にて研修期間あり。
期間は1週間~1か月、応相談。
両立支援の内容育児や介護など家庭の事情に応じた勤務体制や休暇など支援、配慮致します。
事業所に関する特記事項再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は延長雇用をする場合もあります。
但し、毎年見直しで更新契約です。
企業在籍型ジョブコーチの有無なし
エレベーターなし

応募方法・選考等

紹介期限日 2026年1月31日
求人番号 12030-04386651
紹介場所 銚子公共職業安定所
オンライン自主応募の受付
採用人数2人募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等随時
選考場所〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富594-4関東トラック整備株式会社敷地内
地図表示
最寄り駅
東武東上線鶴瀬駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間12分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒289-2146
千葉県匝瑳市八日市場ホ74
応募書類の返戻あり
選考に関する特記事項弊社の募集要項などで、何かご要望がある場合は、応相談させていただきますので、履歴書備考や別紙などで記入、ご提出下さい。

会社情報

会社名有限会社小林商会
所在地〒289-2146
千葉県匝瑳市八日市場ホ74
従業員数企業全体
36人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
設立年昭和33年
資本金300万円
労働組合なし
事業内容大型・小型各種自動車部品の販売 各種フォークリフト・特殊車輌部品及び用品・工具の販売 ディーゼル車輌用のメンテナンス製品の開発・販売
会社の特長取引先は全国及び海外、国内各地の営業所は少数人数で、ITネッ トワーク業務を行っています。物流車両に関わる産業のため、災害 やコロナ渦においても必要不可欠な業種です。
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にハローワーク銚子に行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2026年1月31日

求人番号:12030-04386651

ハローワーク:銚子公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報です。GoAouto求人から応募することはできませんが、会員登録をしておくことで、他の全国求人検索への応募スムーズにできます。

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掲載している情報については最新の情報を保証するものではございませんのでご注意ください。
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引用元:ハローワーク