| 看護師・准看護師 ［パート］ | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 在宅| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 | |
看護師・准看護師 ［パート］(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,300円〜1,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊職能手当３，５００円／月 ＊機能訓練手当２，５００円（週２０時間以上就業した場合） ＊日曜祝日は時給４０円増 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜100円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 看護師・准看護師［パート］ jobtagについて |
| 仕事内容 | ショートステイご利用中の高齢者の健康管理・バイタルチェック・内服管理・介護員、生活相談員との連携・平行棒を利用した機能訓練の介助［変更範囲：変更なし］ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ８：３０～１３：３０の間での勤務について相談可 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制。 ＊中学生以下の子がいる場合は土日曜祝日は優先で休みがとれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 千葉県袖ケ浦市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業時間・就業日数により各種保険、有給休暇は法定通り加入・付与します。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊２０１３年２月にオープンしました。 定員は２９床の小規模施設です。 平均介護度は３．５です。 ＊目くばり、気くばり、心くばりをモットーにご利用者様の心に寄り添い、愛情あふれる介護施設を目指して取り組んでいます ＊スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境作りを大切にしています ＊育児中の方や、ご家族の介護中の方など、様々な家庭の事情に寄り添いながら、柔軟な働き方を実現しています ＊中学生以下のお子様がいる方は土曜日曜祝日は優先して休みをとれるようにしています |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ・ |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ・ |
| 福利厚生の内容 | 健康診断実施スキルアップへの支援（休日の確保） |
| 事業所に関する特記事項 | 私たちの介護施設ではスタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境作りを大切にしています育児中や家族の介護中の方でも勤務しています |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 12050-08285651 |
| 紹介場所 | 木更津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 40人 就業場所 33人 うち女性 26人 うちパート 11人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険法に従い、在宅において介護が必要な方やそのご家族に 対し、住み慣れた我が家で長く安心して過ごしていけるよう支援 をさせていただきます |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |