| 介護職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県船橋市 | |
介護職(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 220,000円〜320,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤務処遇改善手当30,000円〜100,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職 jobtagについて |
| 仕事内容 | 介護保険サービスのご利用者に通所・訪問の介護サービスを提供します。 この事業に伴って、送迎・訪問・施設内介護を提供します。 【変更範囲：なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設やデイサービス、訪問介護などの高齢者介護に従事していたことが望ましいです。 （未経験可） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 （３）夜勤休憩時間１２０分 ＊夜勤専従のスタッフが欠員した場合、正社員は夜勤のシフトに入ります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 年中無休の事業で、労働者の休日はシフトで決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 千葉県船橋市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙ブースを設置しています |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 船橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | 記録はタイピングを導入しています。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【ＰＲその１】離職率ヒト桁・事業開始から１３年目を迎えます。 ここ１０年の離職率はヒト桁（２０名以上の従業員のうち、退職者が年間で１～２名）です。 ・子育てと両立や、体力に見合った勤務、将来を見据えたダブルワークなど、非常勤にとって働きやすいです。 【ＰＲその２】豊富な経験を積める・小規模多機能は「通い」「訪問」「泊り」を複合的にサービス提供する事業なので、固定のご利用者に幅広いサービスがワンストップです。 暮らしの支援から、日常生活上の介護まで、深く入り込みます。 また、介護の責任者やケアマネジャーと毎日連携してお仕事するので、安心感を得ながら、モチベーションが高まります。 【ＰＲその３】頑張った分の報酬に期待・介護職のキャリアアップは、管理職やケアマネジャーが代表ですが、当社では、経験と意欲に応じて、それらのポストに従事します。 そこに伴う報酬も労使交渉や職能給制度によって上昇が期待できます。 |
| 事業所からのメッセージ | 【ＰＲその１】離職率ヒト桁・事業開始から１３年目を迎えます。 ここ１０年の離職率はヒト桁（２０名以上の従業員のうち、退職者が年間で１～２名）です。 ・子育てと両立や、体力に見合った勤務、将来を見据えたダブルワークなど、非常勤にとって働きやすいです。 【ＰＲその２】豊富な経験を積める・小規模多機能は「通い」「訪問」「泊り」を複合的にサービス提供する事業なので、固定のご利用者に幅広いサービスがワンストップです。 暮らしの支援から、日常生活上の介護まで、深く入り込みます。 また、介護の責任者やケアマネジャーと毎日連携してお仕事するので、安心感を得ながら、モチベーションが高まります。 【ＰＲその３】頑張った分の報酬に期待・介護職のキャリアアップは、管理職やケアマネジャーが代表ですが、当社では、経験と意欲に応じて、それらのポストに従事します。 そこに伴う報酬も労使交渉や職能給制度によって上昇が期待できます。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ・ |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 12090-16058351 |
| 紹介場所 | 船橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の後に、職場体験をお勧めする場合があります。 （例： |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 29人 就業場所 うち女性 23人 うちパート 19人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度の地域密着型サービスである小規模多機能型居宅介護 事業所を運営しています。通い・泊まり・訪問・ケアマネの機能が １事業所に備わり、各サービスを提供します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |