| 看護師又は准看護師＜重症心身障がい児（者）＞【急募】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県佐倉市 | |
看護師又は准看護師＜重症心身障がい児（者）＞【急募】(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人 生活クラブ風の村 重心通所さくら
仕事内容：
重症心身障がい児（者）の看護業務をしていただきます。
・主な仕事は「注入／吸引／吸入／健康管理／その他附随する業務」です。
常時看護師が２名以上（通常３～４名）配置しているので、重心児者支援経験のない方でも安心です。
・１対１の手厚い職員配置をしていますので、看護師であってもご利用者様とのコミュニケーションをしっかり取りながら看護ができます。
・勤務日や時間も相談可能なので自分にあった働き方ができ、子育て中やシニアの方も活躍中です。
【変更範囲：会社の定める業務】
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,590円〜1,750円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,590円〜1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,590円〜1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,590円〜1,750円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時給額准看護師：１５９０円～正看護師：１７５０円～保健師：１７８０円～ |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり1円〜10円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 看護師又は准看護師＜重症心身障がい児（者）＞【急募】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 重症心身障がい児（者）の看護業務をしていただきます。 ・主な仕事は「注入／吸引／吸入／健康管理／その他附随する業務」です。 常時看護師が２名以上（通常３～４名）配置しているので、重心児者支援経験のない方でも安心です。 ・１対１の手厚い職員配置をしていますので、看護師であってもご利用者様とのコミュニケーションをしっかり取りながら看護ができます。 ・勤務日や時間も相談可能なので自分にあった働き方ができ、子育て中やシニアの方も活躍中です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用期間は入職日から１年間更新可能の場合、２年目以降は雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・（１）～（２）選択可・６時間を超えて勤務するの場合は休憩６０分・就業時間は相談可※午後からのみでも可 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 勤務表による（日数は相談可） |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒285-0011 千葉県佐倉市山崎４８８ 地図表示 最寄り駅 京成線佐倉駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間12分 就業場所に関する特記事項 自力通勤できる方 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1210-921096-8 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンセイカツクラブサクラカゼノムラジュウシンツウショサクラ 社会福祉法人生活クラブ風の村重心通所さくら |
| ホームページ | https://kazenomura.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は、ハローワーク紹介状が必要となります。 ＊２年目以降に無期雇用になった場合の定年は、７０歳を過ぎた最初の６月末となります。 ＊勤務延長については、双方の話し合いによります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、就業日数により法定とおり付与します。 ＊雇用条件に応じ必要な保険に加入します。 ＊昇給は評価によります（年１回・６４歳まで） ＊週３０時間以上勤務者は、退職金制度の対象となります。 ＊雇い止め規定あり。 |
| 事業所からのメッセージ | 重心児者の看護が初めての方でも複数看護師がいるため安心してはたらいていただけます。 事業所見学からはじめていただくことができますので、是非ご応募ください！ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 43箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 生活クラブ風の村八街 代表的な支店・営業所・工場等２ 生活クラブ風の村さくら 代表的な支店・営業所・工場等３ 生活クラブ風の村稲毛 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 三井住友オートサービス 主要取引先２ 三栄自動車興業 |
| 関連会社 | 関連会社１ 生活クラブ生活協同組合 関連会社２ ユニバーサルネットワークちば 関連会社３ 生活クラブエナジー |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職員共済会制度あり・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種給付金・業務関連補助給付金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入職時研修・２～３年時研修※資格取得支援制度あり自己啓発を目的に資格・免許の取得を支援する制度支援金もしくは補助金が支給される。 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制について正規１職員は、定年６５歳、再雇用７０歳正規２職員は、定年７０歳 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障害児者・高齢者対象のサービスを提供している事業所なのでどの施設も配慮されている。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 12100-06673251 |
| 紹介場所 | 成田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒285-0011 千葉県佐倉市山崎４８８ 地図表示 最寄り駅 京成線佐倉駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間12分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職務経歴書あれば尚可 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参ください |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 生活クラブ風の村 重心通所さくら |
| 所在地 | 〒285-0011 千葉県佐倉市山崎４８８ |
| 従業員数 | 企業全体 1,800人 就業場所 56人 うち女性 41人 うちパート 50人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 赤ちゃんから看取りまで全てのライフステージで困っている方を支 援できるよう「特養ホーム・デイサービス等介護事業の他、保育事 業や障がい者支援事業等」県内で約８０の事業を展開中です。 |
| 会社の特長 | ・全員参加型の職場運営で、意見や提案のしやすい環境 ・自分や家族の状況が変わっても、働き続けることができる体制 ・話し合いや情報共有の場が多く、チームワークが良い |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |