| 感謝される業務レッカー隊員＜東京都江戸川区＞ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| タイヤ| 回送| レンタカー| バッテリー| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都江戸川区 | |
感謝される業務レッカー隊員＜東京都江戸川区＞(正社員求人・採用情報)
モビリティサポート株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜455,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜455,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜455,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 車両管理手当30,000円〜50,000円職務給手当55,000円〜105,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：０円～２００００円住宅手当：０円～１００００円皆勤手当：１００００円資格手当：０円～５００００円役職手当：０円～５００００円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 150,000円〜500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 感謝される業務レッカー隊員＜東京都江戸川区＞ jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊車両のトラブルに遭われたユーザーの現場に向かい事故車両、故障車両（内容はバッテリー上がり、タイヤのパンク等）の点検作業、現場復旧作業、排除業務や牽引、搬送作業等・現場での診断やアドバイスも対応し、ユーザー様の不安を解消するお仕事です。 ・１日５件程。 待機時間は車両の美化活動等です。 ・２～３ヵ月程で業務を習得できるかと思います。 ＊テュフラインランドジャパン認証取得 ＊ＪＡＦ指定工場 ＊ＮＥＸＣＯ東日本協定（千葉県警察・埼玉県警察認定） ＊活動エリア：千葉県全域・埼玉県川越市・東京都江戸川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許必須 |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目２３－１８号ルブラン１階モビリティサポート株式会社東京支部葛西支店 地図表示 最寄り駅 東京メトロ（東西線）葛西駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 成田公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1210-618902-8 |
| 事業所名 | モビリティサポートカブシキガイシャ モビリティサポート株式会社 |
| ホームページ | https://mobility-support.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 10年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募）※仕事内容について【変更範囲：変更なし】 |
| 事業所からのメッセージ | ある中から、モビリティサポートの求人掲載をご閲覧頂きましてありがとうございます。 弊社モビリティサポートは『ＪＡＦ（日本自動車連盟）』の指定工場として日々活動をしている企業になります。 少数精鋭でＪＡＦでは日本トップクラスのＪＡＦ新規入会獲得数を誇り、千葉・埼玉・東京で活動しております。 取引先には大手企業様も多数お取引を頂き、業績は安定しております。 少人数ではありますが、個々の社員のスキルが高く、各々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップが出来ます。 テュフラインランドジャパン認証取得をしており、定期的な研修制度もあるので、安心した業務環境の構築をし、現場に活かしていただきます。 ご家庭の都合による勤務時間・希望休の相談も調整が可能なので、仕事と育児・プライベートまで充実して頂き、常に働きやすい・安心した職場環境づくりを心掛けております。 年間休日も１０５日設けており、勤務形態の相談も可能。 年に１回社員旅行も有り皆で交流を深めます。 もちろん、２４時間待機は無し！ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 6箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 千葉支部成田空港支店 代表的な支店・営業所・工場等２ 埼玉支部川越支店 代表的な支店・営業所・工場等３ 東京支部葛西支店 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 日本自動車連盟（ＪＡＦ） 主要取引先２ 東日本高速道路株式会社・各保険会社様 主要取引先３ 各ディーラー |
| 関連会社 | 関連会社１ モビリティレンタリース株式会社 関連会社２ ロードサービスＳ．Ａ．Ｔ株式会社 関連会社３ トラフィックサポート株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種保険加入。 社員専用車両有り新型アルファードランクル２５０レンタカー無料貸出。 社員旅行（出社）社内バーベキュー制服無料貸与。 産休制度・育休制度有り全社員生命保険加入 ＊健康状態により可否有り退職金制度有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 12100-09842851 |
| 紹介場所 | 成田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 5人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒260-0813 千葉県千葉市中央区生実町８３３－１４モビリティサポート千葉営業所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ蘇我駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | モビリティサポート株式会社 |
| 所在地 | 〒287-0025 千葉県成田市吉岡２１９－３ |
| 従業員数 | 企業全体 47人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＪＡＦからの救援業務・ＮＥＸＣＯからの排除業務 各保険会社様・代理店様からのレッカー出動依頼 車両・レンタカーの回送業務（支部による） |
| 会社の特長 | 要普通免許・ＡＴ限定可（部署による）・中型免許取得者優遇。 女性大活躍！若い方～年齢相談可。研修制度もあるので安心。楽し い職場で多種多様な車両に乗れるので、車好きには最高。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |