| 職種解説 訪問入浴看護師 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 看護師 |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県市原市 | |
職種解説 訪問入浴看護師(パート労働者求人・採用情報)
セントケア千葉株式会社 セントケア市原
仕事内容：
＜ブランク、未経験、Ｗワーク歓迎＞
＊就労日数は相談に応じます（週２日～５日）
・当社ご利用のお客様へ入浴時の健康管理業務を行っていただきま す。
・バイタルチェック、相談、カルテ管理等。
・訪問は主に市原市内で１日平均６～８件程度、訪問します。
＊未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ユーチューブにて職場見学（おしごと案内）発信中 【セントケア千葉】と検索しご覧いただけます。 『変更範囲：変更なし』
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紹介期限日:2026年7月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 2,570円〜2,720円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,570円〜2,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・正看護師：実績給２，７２０円～ ・准看護師：実績給２，５７０円～ |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1時間あたり0円〜30円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 訪問入浴看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ブランク、未経験、Ｗワーク歓迎＞ ＊就労日数は相談に応じます（週２日～５日） ・当社ご利用のお客様へ入浴時の健康管理業務を行っていただきま す。 ・バイタルチェック、相談、カルテ管理等。 ・訪問は主に市原市内で１日平均６～８件程度、訪問します。 ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ユーチューブにて職場見学（おしごと案内）発信中 【セントケア千葉】と検索しご覧いただけます。 『変更範囲：変更なし』 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て １年間に６回限度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 休日等 | 休日日曜日，その他 週休二日制毎週その他・休日については応相談 ・土曜日の休みは応相談６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数3日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアイチハラセントケア千葉株式会社 セントケア市原 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒290-0023千葉県市原市惣社４ー３－５就業場所に関する特記事項ＪＲ内房線 五井駅よりバス、国分寺入口バス停下車 徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 12110-06019461 |
| 受付年月日 | 2026年5月21日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1211-913625-6 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 雇用形態 | パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３～５日程度※能力による 試用期間中の労働条件異なる 試用期間中の労働条件の内容研修時給：１，１４０円 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,570円〜2,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 2,570円〜2,720円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒290-0023千葉県市原市惣社４－３－５ |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類資格証 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名採用担当 担当者（カタカナ）サイヨウタントウシャ 担当者採用 担当者 電話番号0120-938-007 ＦＡＸ0436-22-0117 |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場無料 ＊就業時間はお客様状況により若干変動あり。 ＊研修期間の時給は１，１４０円 ＊加入保険及び６ケ月経過後の年次有給休暇日数は、労働条件によ り異なります。 ＊正社員登用の可能性あり。 ＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換 満６８歳より有期雇用（１年毎更新）として再雇用可能 ＊シニア世代の方も応募可能です。 ＊希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。 ＊契約更新上限なし オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢引き上げついて 令和９年度：７０歳 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 12110-06019461 |
| 紹介場所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年5月21日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間３～５日程度※能力による 試用期間中の労働条件異なる 試用期間中の労働条件の内容研修時給：１，１４０円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒290-0023千葉県市原市惣社４－３－５ |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類資格証 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時にご持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | セントケア千葉株式会社 セントケア市原 |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0023千葉県市原市惣社４－３－５ |
| 従業員数 | 企業全体 1,750人 就業場所 80人 うち女性 70人 うちパート |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護／訪問入浴／居宅介護支援／通所介護／短期入所 |
| 会社の特長 | 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを 目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
| 役職／代表者名 | 役職代表取締役社長代表者名成田 正幸 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |