| 職種解説 看護師／姉崎病院／年間休日１２６日！／提携保育所あり | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師 |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県市原市 | |
職種解説 看護師／姉崎病院／年間休日１２６日！／提携保育所あり(正社員求人・採用情報)
医療法人社団 健老会
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜267,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当15,000円〜15,000円調整手当12,000円〜12,000円能力手当3,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当 １１，５００円／回 休日手当 ５００円／回 早出手当 １，２５０円／回 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 看護師／姉崎病院／年間休日１２６日！／提携保育所あり |
|---|---|
| 仕事内容 | ○病院（入院定数９９名） 療養病床に入院されている患者様の看護を行っていただきます。 高齢者の方が多く、比較的長期に療養されています。 ＊子育て中の方には、近隣に企業提携託児所あり ＊経験年数により優遇 ＊勤務異動あり（病院ー老人保健施設ー訪看） ※「変更範囲：変更なし」 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時30分〜17時30分就業時間２16時30分〜9時00分就業時間に関する特記事項（２）休憩時間９０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項なし |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日その他週休二日制毎週その他シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン ケンロウカイ医療法人社団 健老会 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１地図表示 最寄り駅ＪＲ内房線姉ヶ崎駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分就業場所に関する特記事項ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅よリ日東バス 深城バス停下車 徒歩１分受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 12110-06339261 |
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1211-002609-4 |
| ホームページ | http://www.kenroukai.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年が６０歳のため・深夜労働のため（労基法６１条） |
| 学歴 | 必須専修学校以上専攻について看護学専科 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名看護師必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 近隣に企業提携託児所あり（姉ヶ崎駅付近） |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１地図表示 最寄り駅ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名総務課 採用係担当者（カタカナ）ユアサ担当者湯浅電話番号0436-66-1161ＦＡＸ0436-66-7118Ｅメール[email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 事業所からのメッセージ | ★ 季節性インフルエンザ予防接種無料 ★ ★ 人間ドック補助金支給（上限４万円、４０歳以上） ★ ★ 駅前託児所契約あり 常勤者 無料 ★ ★ ３歳未満児養育中の方 保育手当あり ★ |
| 職務給制度 | あり職務給制度の内容手当や年俸制の給与に反映 |
| 復職制度 | あり復職制度の内容退職前のスキルを考慮した給与体系導入 |
| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種無料 ・人間ドックの自費医療費補助 ・近隣（姉崎・五井）に企業提携保育所あり（保育料は事業主負担 のため無料） |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 建物段差：なし 玄関ドア：自動 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 12110-06339261 |
| 紹介場所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件同条件 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後14日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１地図表示 最寄り駅ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 健老会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0118千葉県市原市椎津２５５８－１ |
| 従業員数 | 企業全体 175人 就業場所 121人 うち女性 84人 うちパート |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | （１）姉崎病院（２）介護医療院 姉ケ崎ケアセンター （附）１．姉ケ崎居宅介護支援センター ２．シニアハイツ有秋台 |
| 会社の特長 | 当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアの三本の 柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。 |
| 役職／代表者名 | 役職理事長代表者名岡 了 |
| 法人番号 | 6040005009184 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |