| エレベーター・エスカレーター施工管理／中国支店 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 広島県広島市南区 | |
エレベーター・エスカレーター施工管理／中国支店(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の現場管理業務に携わって頂きます。
具体的には、エレベータの据付から始まり、工事工程調整、協力会社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き渡しなど、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂きます。
限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発注元・協力会社など多くの方と関わり、コミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。
（変更範囲：本人の適性をみて、会社が定めるものとする）
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 別途、インセンティブ手当、技能・資格に応じた手当あり |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.30％〜3.30％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計6.29ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | エレベーター・エスカレーター施工管理／中国支店 jobtagについて |
| 仕事内容 | 高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の現場管理業務に携わって頂きます。 具体的には、エレベータの据付から始まり、工事工程調整、協力会社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き渡しなど、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂きます。 限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発注元・協力会社など多くの方と関わり、コミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。 （変更範囲：本人の適性をみて、会社が定めるものとする） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 工業高校・高等専門学校・専門学校・短大・大学（機械・電気・電子等の技術系の学科） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理の経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ２級建築施工管理技士あれば尚可 昇降機等検査員あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に７５時間、年５４０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 祝日，その他 週休二日制 シフト制、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 広島県広島市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則エリア内転勤ですが、キャリア形成の観点から全国転勤有 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０才のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 ・有給休暇は入社時に付与します：２０２４年度全社平均有給取得日数：１４日間 ＊可能な限り履歴書等はデータにてメールで送付ください。 原紙を郵送にてお送り頂く場合、確認までにお時間がかかる場合があります。 ＊面接はリモート／対面可能です。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 事業所からのメッセージ | １７０年以上もの昔、ＥＧオーチスは世界で最初の安全装置付である実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました。 今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られています。 世界２００の国と地域でのべ２４０万台以上のエレベーター、エスカレーターが毎日稼働し、１日２４億人以上の人々の移動を支えています。 日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約９０年の歴史を重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターを高い技術力により生み出し続けてきました。 日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質においても高い評価を得ています |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。 ■社会保険完備■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）■共済会■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション）■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得支援制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度（育児・介護）■短時間勤務制度（育児）■時間外勤務制限（育児・介護）■深夜勤務制限（育児・介護） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週間の技術研修を実施。 そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。 配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。 |
| 両立支援の内容 | 年間休日：１２６日週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得）■ボランティア休暇■裁判員選出休暇■生理休暇■スタンバイ休暇■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）■産前産後休暇◎取得実績多数あり■育児休業◎取得実績多数あり■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり■介護休業◎取得実績多数あり■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 13010-02383052 |
| 紹介場所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他はＳＣＯＡ総合適性検査 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 2,434人 就業場所 46人 うち女性 うちパート 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、 保守、改修、修理および点険 ＊各種ビルの監視制御ならびにビル 管理 ＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |