| 未経験／ＣＯＢＯＬプログラマー／正社員／損保、富士通 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車保険| ソフトウェア| 自動車| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都千代田区 | |
未経験／ＣＯＢＯＬプログラマー／正社員／損保、富士通(正社員求人・採用情報)
株式会社ＣＯＢＯＬ
仕事内容：
ＣＯＢＯＬ言語による業務アプリケーションの開発を行います。
開発案件は、損保の自動車保険システム、フリート契約システム等です。
開発機種は富士通汎用機等です。
私たちは、「ＣＯＢＯＬ技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命とこころえています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますのでご了承ください。
（変更の範囲：会社の定める業務）
給与・賞与手当て
| 給料 | 235,000円〜450,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 235,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円〜200,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当1,500円〜165,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊給与は個人のスキルにより考慮します。 ＊賞与＝基本給Ｘ４ヶ月分（年２回）で換算 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 未経験／ＣＯＢＯＬプログラマー／正社員／損保、富士通 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＣＯＢＯＬ言語による業務アプリケーションの開発を行います。 開発案件は、損保の自動車保険システム、フリート契約システム等です。 開発機種は富士通汎用機等です。 私たちは、「ＣＯＢＯＬ技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命とこころえています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますのでご了承ください。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 取引先の業務事情による場合やその他緊急性を要する特別な事情が生じた場合１日１２ｈ、年６回限度１ヶ月８０ｈ、１年７２０ｈ。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 夏季、年末年始、ＧＷ、慶弔 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８竹橋ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 御茶ノ水駅１３分／神田駅８分／都営新宿線・小川町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 就業場所に関する特記事項 山手線神田駅徒歩８分／都営新宿線小川町駅徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ベランダ（屋外）に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1301-584679-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャコボル 株式会社ＣＯＢＯＬ |
| ホームページ | https://www.cobol.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-309231 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜27歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 固定残業代（ｃ） | あり44,500円〜85,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は３０ｈ分の時間外手当、時間外有無問わず定額支給。 超過分は追加支給。 なお、該当時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎未経験でも安心ください。 入社後の教育は懇切丁寧に行います。 ◎現在、数多くのＣＯＢＯＬ案件依頼が寄せられています。 ◎在籍メンバーは１００％ＣＯＢＯＬ技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身に相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 ◎参画する案件は、技術者と営業で話し合いながら決めます。 ◎技術者のことを第一に考えた「技術者主体の企業」です。 ※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。 ※事前連絡不要。 メール、弊社ＨＰ、郵送のいずれかにてご応募下さい。 メールの場合、本文にて以下をお知らせ下さい。 （１）最寄駅（２）希望給与（３）入社予定日 ＊受動喫煙対策：ベランダ（屋外）に喫煙スペースあり ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 【社長挨拶】営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上２つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でありたいと考えております。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。 【営業ポリシー】この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社ＣＯＢＯＬの営業には、「売上よりもお客様第一主義を貫くように」、「売上よりも技術者の気持ちを理解するように」ということを強く指導しております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎定期健康診断（年１回）◎社員旅行（不定期）◎親睦会（毎月２０日頃実施）◎契約レストラン、飲食店、ショットバー等が５０％ＯＦＦ◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス３，０００円補助◎旅行ツアー半額補助（上限１回につき１万円、年２回）◎契約ホテル保養施設（ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国４９件）◎契約スポーツ施設（神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等）◎契約ゴルフ場（よみうりゴルフ倶楽部等、３２コース）◎契約オートキャンプ場（那須、修善寺等）※審査が厳しい優良な組合に加入しております。 自慢の契約施設を提供致します。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 13010-78136051 |
| 紹介場所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８竹橋ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 御茶ノ水駅１３分／神田駅８分／都営新宿線・小川町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 あれば職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法ホームページ 郵送の送付場所 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８竹橋ビル３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は対面予定ですが、希望があればＷＥＢも可能です。 気軽にご相談ください。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＯＢＯＬ |
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８ 竹橋ビル３Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 212人 就業場所 193人 うち女性 33人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＊業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計・開発 ・保守開発・保守業務 ＊主な業務は、生保・損保・共済・銀行 ・クレジットカード・消費者金融・証券・公共・製造・流通など |
| 会社の特長 | ＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |