| 【未経験歓迎】電気通信設備工事・新日本橋オフィス | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| ソフトウェア| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都中央区 | |
【未経験歓迎】電気通信設備工事・新日本橋オフィス(正社員求人・採用情報)
株式会社マーブル
仕事内容：
以下業務をご担当いただきます。
未経験の方は、入社から１から２ヶ月程度、電気通信工事に関する基礎知識や作業の流れを現場見学を行いながら学んでいただき、また、図面作成、無線ＬＡＮ機器の電波調査などを事務所内で学んでいただきます。
●構内電気通信工事の工事設計、施工計画、工程管理、施工監理。
●工事提案資料作成、見積書・注文書・検収書作成。
●電気通信工事（配線工事、機器設置、試験等）、セキュリティ設備（入退室管理・監視カメラシステム）工事、無線ＬＡＮ工事、電話設備・回線工事、および付随する工事立ち合い。
※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 219,500円〜258,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,500円〜258,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,500円〜258,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜232,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅手当24,500円〜26,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：０円～１５，０００円家族手当：配偶者１８，０００円第一子４，０００円第二子以降２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 45,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【未経験歓迎】電気通信設備工事・新日本橋オフィス jobtagについて |
| 仕事内容 | 以下業務をご担当いただきます。 未経験の方は、入社から１から２ヶ月程度、電気通信工事に関する基礎知識や作業の流れを現場見学を行いながら学んでいただき、また、図面作成、無線ＬＡＮ機器の電波調査などを事務所内で学んでいただきます。 ●構内電気通信工事の工事設計、施工計画、工程管理、施工監理。 ●工事提案資料作成、見積書・注文書・検収書作成。 ●電気通信工事（配線工事、機器設置、試験等）、セキュリティ設備（入退室管理・監視カメラシステム）工事、無線ＬＡＮ工事、電話設備・回線工事、および付随する工事立ち合い。 ※業務内容変更の範囲：会社内のすべての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間17時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時、１日１１．５Ｈ、６回を限度として、１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈまでできる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始夏期休暇（７月１日～９月３０日までの間に２日取得できる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル 地図表示 最寄り駅 神田駅８分／三越前駅４分／ＪＲ総武快速線新日本橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1301-222655-7 |
| 事業所名 | カブシキガイシャマーブル 株式会社マーブル |
| ホームページ | https://www.marble-corp.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年制のため |
| 必要なＰＣスキル | 標準的なＰＣ操作ができること |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募をされる方はハローワークの利用規約をご確認のうえ、ご応募ください。 ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。 ＊お問合せ：平日９：００から１８：００（土日祝不可） ＊質問等なければ事前連絡不要。 ＊できるだけ、メールまたはホームページのエントリーよりご応募ください。 ＵＲＬｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ．ａｘｏｌ．ｊｐ／ｑｄ／ｃ／ｔｃｓーｉｐｎｅｔ／ｅｎｔｒｙ＿７ＪＸｒＬＨＲＵｂｋＱｎー／ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後も再雇用可能な制度があります（リファラル採用制度） |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）財産形成預金、確定拠出型年金、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク勤務制度（在宅勤務手当）、資格奨励制度（受験料、奨励金）、ｅラーニング他じゃらんコーポレートサービス（ＪＣＳ） |
| エレベーター | あり |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 13010-80946451 |
| 紹介場所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル 地図表示 最寄り駅 神田駅８分／三越前駅４分／ＪＲ総武快速線新日本橋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法ホームページ 郵送の送付場所 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考方法：その他（適性検査）・極力ホームページ又はメールにてご応募下さい |
会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４ 東京建物第３室町ビル |
| 従業員数 | 企業全体 8,700人 就業場所 574人 うち女性 60人 うちパート |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＊システムインテグレーション・コンサルティングサービス ＊ネットワーク・インフラの設計・構築・保守管理 ＊各種ソフトウェア・ハードウェアの企画・設計・開発 |
| 会社の特長 | 最先端のＩＴ技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |