プロジェクトマネージャー候補/ENB池尻オフィス | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | リモートワーク| ソフトウェア| 評価| |
給与 | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
プロジェクトマネージャー候補/ENB池尻オフィス(正社員求人・採用情報)
株式会社マーブル
仕事内容:
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。
幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。
■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・見積り/コスト管理・開発・評価およびレビュー/顧客折衝業務全般など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。
■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務
給与・賞与手当て
給料 | 403,500円〜460,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 403,500円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 403,500円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 379,000円〜433,500円 |
定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当24,500円〜26,500円 |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当:0円~15,000円家族手当:配偶者18,000円第一子4,000円第二子以降2,000円 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | プロジェクトマネージャー候補/ENB池尻オフィス jobtagについて |
仕事内容 | お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案。 幅広いビジネス分野でシステムの企画、設計から、製造、試験、運用支援まで、一貫したサービスを提供しています。 ■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般・システム開発計画の策定・プロジェクトチームの編成・プロジェクトの推進・管理・見積り/コスト管理・開発・評価およびレビュー/顧客折衝業務全般など■リモートワーク(テレワーク)もあります■当該職務の経験年数や職務内容、職務に対する志向によってご提示する給与額を決定します。 ■業務内容変更の範囲:会社内のすべての業務 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 必須高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験5年以上・または、プロジェクトマネージャー経験3年以上 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 基本情報技術者あれば尚可 情報処理技術者等の資格があれば尚可(資格手当制度あり) |
試用期間 | あり期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間17時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期、納期逼迫、大規模トラブルへの対応の時、1日11.5H、6回を限度として、1ヶ月80H、1年720Hまでできる。 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 122日 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 年末年始夏期休暇(7月1日~9月30日までの間に2日取得できる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号MUTOH池尻ビルエンデベッドプロダクト事業本部池尻オフィス 地図表示 最寄り駅 東横線池尻大橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
産業分類 | ソフトウェア業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 1301-222655-7 |
事業所名 | カブシキガイシャマーブル 株式会社マーブル |
ホームページ | https://www.marble-corp.co.jp/ |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 60歳定年制のため |
必要なPCスキル | 標準的なPC操作ができること |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
求人に関する特記事項 | *オンライン自主応募をされる方はハローワークの利用規約をご確認のうえ、ご応募ください。 *質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい。 *お問合せ:平日9:00から18:00(土日祝不可) *質問等なければ事前連絡不要。 *できるだけ、メールまたはホームページのエントリーよりご応募ください。 URLhttps://job.axol.jp/qd/c/tcs-ipnet/entry_gUnN6HnXK1rBg/areement *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり 復職制度の内容 退職後も再雇用可能な制度があります(リファラル採用制度) |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)財産形成預金、確定拠出型年金、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務手当)、資格奨励制度(受験料、奨励金)、eラーニング他じゃらんコーポレートサービス(JCS) |
エレベーター | あり |
休憩室 | あり |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年9月30日 |
求人番号 | 13010-85668251 |
紹介場所 | 飯田橋公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 可 |
採用人数 | 2人 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号MUTOH池尻ビルエンデベッドプロダクト事業本部池尻オフィス 地図表示 最寄り駅 東横線池尻大橋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他その他の送付方法ホームページ 郵送の送付場所 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・選考方法:その他(適性検査)・極力ホームページまたはメールにてご応募ください |
会社情報
会社名 | 株式会社マーブル |
所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8-14 東京建物第3室町ビル |
従業員数 | 企業全体 8,700人 就業場所 574人 うち女性 60人 うちパート |
設立年 | 昭和49年 |
資本金 | 1億円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | *システムインテグレーション・コンサルティングサービス *ネットワーク・インフラの設計・構築・保守管理 *各種ソフトウェア・ハードウェアの企画・設計・開発 |
会社の特長 | 最先端のIT技術とサービスでお客様のビジネス成長と価値創造を 支え、幅広いビジネス分野において豊富な専門知識と経験をもとに 、ニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |