| （契）サービス管理責任者（障がいグループホーム）／古河市 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 茨城県古河市 | |
（契）サービス管理責任者（障がいグループホーム）／古河市(パート労働者求人・採用情報)
めぐ 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 2,000円〜2,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円〜2,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 0.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | （契）サービス管理責任者（障がいグループホーム）／古河市 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊ご利用様の生活全般プロデュース ＊支援機関との調整業務 ＊個別支援計画書の作成・モニタリング計画※変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 条件による |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格必須 サービス管理責任者（必須） 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 シフトによる |
勤務地
| 就業場所 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣４１７－１３めぐホーム鴻巣 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 上野公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1303-628100-7 |
| 事業所名 | メグカブシキガイシャ めぐ株式会社 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 めぐ株式会社が運営する施設で、小規模な障がい者グループホームです。 利用者様が安心して過ごせるよう家庭的な雰囲気づくりを心がけております。 当施設では一人一人に寄り添いながら温かい支援に取り組みます。 私たちは利用者様の笑顔を大切にし、心から喜ばれるサービスの提供に努めます。 サービス管理責任者の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！夏季・冬期休暇もありますから、プライベートも充実させられますよ。 産休・育休制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です！やりがいをもって働ける環境が整っていますよ。 あなたからのご応募お待ちしております！ ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場ありガソリン代は当社規定により支給 ＊応募希望の方は電話連絡の上、面接日時を決めます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ＊ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13030-17055751 |
| 紹介場所 | 上野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣４１７－１３めぐホーム鴻巣 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、面接日時を決めます。 応募書類は面接時にお持ち下さい。 |
会社情報
| 会社名 | めぐ 株式会社 |
| 所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門２－１９－１４ Ｕ－Ｆｏｒｔ９０５ |
| 従業員数 | 企業全体 150人 就業場所 8人 うち女性 6人 うちパート |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険指定通所介護事業、訪問看護事業、鍼灸、マッサージ施術 所経営、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業、放課後デイサー ビス、認知対応型共同生活事業、グループホーム |
| 会社の特長 | 関東圏内と新潟県長岡市で事業を展開しています。 企業理念「明るく・楽しく・元気・前向き」めぐグループはお客様 に最高・最良の健康・生活・介護サービスを提供します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |