| フロント職（山梨南） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 運送| 建設| 受付| |
| 給与 | 勤務地 | 山梨県西八代郡市川三郷町 | |
フロント職（山梨南）(正社員求人・採用情報)
株式会社 カナモト
仕事内容：
◆受注受付◆来所または電話にて注文する顧客（建設会社等）の使用機械の確認・伝票発行等の受注対応がメインです。
◆在庫管理◆社内システムを利用し、機械の不足などが生じないように在庫管理を実施します。
◆機械の納品手配◆顧客へ納期を確認し、納品する機械の配送手配（運送会社手配等）を行います。
※業務に必要なＰＣは会社から貸与します。
変更範囲：変更なし
紹介期限日:2025年12月31日
給与・賞与手当て
| 給料 | 237,850円〜287,900円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 237,850円〜287,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 237,850円〜287,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜230,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 子供手当：世帯主の場合、１８歳未満の子供１人５，０００円第２子以降１０，０００円住宅手当：扶養者を持つ世帯主へ２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 21日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | フロント職（山梨南） jobtagについて |
| 仕事内容 | ◆受注受付◆来所または電話にて注文する顧客（建設会社等）の使用機械の確認・伝票発行等の受注対応がメインです。 ◆在庫管理◆社内システムを利用し、機械の不足などが生じないように在庫管理を実施します。 ◆機械の納品手配◆顧客へ納期を確認し、納品する機械の配送手配（運送会社手配等）を行います。 ※業務に必要なＰＣは会社から貸与します。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 専攻について 短大・専門卒以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 中型自動車免許あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給＋等級手当３万円（固定残業代として残業有無に関わらず下限１８．５ｈ～上限１５，５ｈ分支給、超過分は別途支給）賞与無 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 突発的受注集中・トラブル対応、予算・決算業務のときは、１日８時間、１ヶ月８０時間年６回、１年７２０時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ◆ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒409-3605 山梨県西八代郡市川三郷町下大鳥居１４８番地１（株）カナモト山梨南営業所 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1304-661824-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシヤカナモト 株式会社カナモト |
| ホームページ | https://www.kanamoto.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める就業場所関東 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり47,850円〜57,900円 固定残業代に関する特記事項 等級手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関らず３０ｈ分を支給。 超過した場合は別途支給。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤に係る特記事項】駐車場有（無料）・賞与実績は勤続１年以上・給与は経験・資格を考慮の上、決定・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり ＊ご質問がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。 ＊履歴書・職歴ある方は職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所所在地（東京）に郵送いただくか、採用チーム宛にメール添付でお送りください。 ＊適性検査配信のため、応募書類にメールアドレスをご記載ください。 ＰＣ・携帯どちらでも可。 ＊就業場所は当社ホームページの営業拠点検索ページからご確認ください。 ＵＲＬｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋａｎａｍｏｔｏ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｏｃａｔｉｏｎ／ |
| 事業所からのメッセージ | カナモトは東証プライムに上場、また２０年以上に渡る東証一部上場の実績から社会的信頼性も高く、安心して働くことのできる会社です。 給与面では、正社員登用後には等級手当（３０時間分のみなし残業代）が支給されます。 例）基本給２０万、東京勤務、持ち家の場合、等級手当は６万円。 もしも等級手当分以上の残業が発生した場合には、超過手当として超過分全額支給となりますのでご安心ください。 （等級手当は勤務地域等により変動します。 地域手当、住宅手当、子供手当、通勤手当などの諸手当は当社規程に基づき、別途支給致します。 ）お休みの面でも、入社時点で７日間有給休暇が付与されますので、入社してすぐ、風邪などの病気で突発的に休まなければならない場合でも有給休暇が取得できます。 入社時に有給休暇が付与されない場合、お休み＝欠勤であり給与から減額されてしまいますので、入社後すぐに有給休暇が付与されるのは安心ですよね。 入社半年後には１０日の有給休暇付与となりますので、一緒に働く仲間と調整しながら有給休暇取得日を計画し勤怠システムへ登録、そして必要日数を必ず取得して頂きます。 ご不明点等ございましたら採用担当まで遠慮なくご質問下さい。 安心安定の当社で一緒に働きましょう！皆様からのご連絡、心からお待ちしております！ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ・ |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 ・ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13040-33374752 |
| 紹介場所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所と同じ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴ある方職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒105-0012 東京都港区芝大門１－７－７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ適性試験 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 カナモト |
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門１－７－７ |
| 従業員数 | 企業全体 2,015人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和39年 |
| 資本金 | 178億2,900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | カナモトの主力事業は建設機械レンタルです。現在、建設の仕事に レンタル機械は必要不可欠な存在です。当社は多種多様な機械を提 供し建設をサポートすることで社会に貢献しています。 |
| 会社の特長 | 【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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