| 【ミモザ前橋】／介護スタッフ／介護付きホーム | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県前橋市 | |
【ミモザ前橋】／介護スタッフ／介護付きホーム(パート労働者求人・採用情報)
ミモザ株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,215円〜1,345円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,215円〜1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,215円〜1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,170円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | スキル手当115円〜125円処遇改善手当50円〜50円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | （時給）（１夜勤／日給）【介護福祉士】１，３４５円／３０，９００円【実務者研修】１，２７５円／２６，３１０円【初任者研修】１，２４５円／２４，３２０円【無資格】１，２１５円／２２，３３０円※送迎手当：最大３００円／日 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜0円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 【ミモザ前橋】／介護スタッフ／介護付きホーム jobtagについて |
| 仕事内容 | 【２０２４年３月１日にオープンしたばかりの新規施設です。 】『温かい介護する家庭』のご提供を目指し私たちと一緒に働きませんか？施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など変更範囲：会社が定める業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で約１５０人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時～１０時休憩１２０分シフト制※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間6時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒371-0836 群馬県前橋市江田町３６３番地４「ミモザ前橋」介護付きホーム 地図表示 最寄り駅 ＪＲ両毛線「新前橋」駅 就業場所に関する特記事項 ＪＲ両毛線「新前橋」駅下車、東口群馬中央バス『前橋高崎線（芝塚経由）』行き乗車、乗車約６分『染谷橋下車』徒歩約５分。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 事業所名 | ミモザカブシキガイシャ ミモザ株式会社 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める事業所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務がある為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？〇ライフスタイルに合った働き方日勤のみ、扶養内のお仕事など、ご希望をご相談ください。 〇資格取得支援初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します！〇正社員登用制度２か月に１回研修を開催しています。 研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます！※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※雇い止め規定あり※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証（写）を持参して下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。 そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催しております。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（全額支給）・賞与あり・昇給あり（能力に応じて）・退職金（入社３年以上）・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休／育休／介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！）・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断（入社後年１～２回）・正社員登用あり・再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13040-36432652 |
| 紹介場所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格のある方資格証（写） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
会社情報
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 従業員数 | 企業全体 2,921人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |