| 【ミモザ藤沢】常勤看護スタッフ／介護付きホーム | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）会社全体で約１５０人 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県藤沢市 | |
【ミモザ藤沢】常勤看護スタッフ／介護付きホーム(正社員以外正社員以外の名称パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）会社全体で約１５０人求人・採用情報)
ミモザ株式会社
仕事内容：
一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。
ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
＜主な業務内容＞〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など〇緊急時の対応など〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など※オンコールをお願いする場合がございます。
※変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 335,068円〜335,068円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 335,068円〜335,068円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 335,068円〜335,068円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 335,068円〜335,068円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 表記月額＝時給（正看護師１，９８５円）×８時間×月平均労働日数２１．１日で算出。 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金形態等 | 時給1,985円〜1,985円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 27日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【ミモザ藤沢】常勤看護スタッフ／介護付きホーム jobtagについて |
| 仕事内容 | 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など〇緊急時の対応など〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など※オンコールをお願いする場合がございます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で約１５０人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師のご経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間6時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒251-0005 神奈川県藤沢市並木台１－１４－６「ミモザ藤沢」介護付きホーム 地図表示 最寄り駅 「大船」駅 就業場所に関する特記事項 「大船」駅西口より神奈中バス「船３２系統藤沢駅北口」行乗車１５分「渡内（わたうち）」下車、徒歩３分。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 事業所名 | ミモザカブシキガイシャ ミモザ株式会社 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が定める事業所 |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇社員登用制度に関してミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用）登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上）「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご用意！※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証（写）を持参して下さい※雇い止め規定あり |
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催しております。 看護師さん向けの研修もありますし、介護関係の研修を受けて頂くと、お仕事に活かされることもございます。 キャリアアップの支援もあり、看護師さんで管理者になられる方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（全額支給）・賞与あり・昇給あり（能力に応じて）・退職金（入社３年以上）・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休／育休／介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！）・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断（入社後年１～２回）・正社員登用あり・再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13040-44215552 |
| 紹介場所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
会社情報
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 従業員数 | 企業全体 2,921人 就業場所 33人 うち女性 20人 うちパート 28人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |