| 【マイナビＧ】自社システムの開発リーダー | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| エンジニア| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都港区 | |
【マイナビＧ】自社システムの開発リーダー(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
自社内のＷｅｂシステム開発のプレイングリーダーとして、要件定義・設計・開発・保守をお任せします。
【システム例】営業管理システム／勤怠管理システム／社員ポータルサイト等【使用言語等】●言語：Ｃ＃●データベース管理：ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＳＱＬＳｅｒｖｅｒ／Ｏｒａｃｌｅ●フレームワーク：ＡＳＰ．ＮＥＴＭＶＣ【職務詳細】■メンバーのマネジメント（指示出し・成果物確認等）■社内折衝・要件定義・設計・開発・運用保守（他部署やメンバーと連携して行います）【ポイント】
＊開発作業も行うためエンジニアとしてのスキルも継続的に磨くことが可能です。
＊自社内システムだからこそ、納期に左右されすぎず長期的に社内の声を反映しながらより良いものへと手がけることができます。
※変更範囲：会社の定める範囲
給与・賞与手当て
| 給料 | 467,000円〜592,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 467,000円〜592,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 467,000円〜592,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 467,000円〜592,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【年収例】７１０万円（入社１年目／賞与込） |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【マイナビＧ】自社システムの開発リーダー jobtagについて |
| 仕事内容 | 自社内のＷｅｂシステム開発のプレイングリーダーとして、要件定義・設計・開発・保守をお任せします。 【システム例】営業管理システム／勤怠管理システム／社員ポータルサイト等【使用言語等】●言語：Ｃ＃●データベース管理：ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＳＱＬＳｅｒｖｅｒ／Ｏｒａｃｌｅ●フレームワーク：ＡＳＰ．ＮＥＴＭＶＣ【職務詳細】■メンバーのマネジメント（指示出し・成果物確認等）■社内折衝・要件定義・設計・開発・運用保守（他部署やメンバーと連携して行います）【ポイント】 ＊開発作業も行うためエンジニアとしてのスキルも継続的に磨くことが可能です。 ＊自社内システムだからこそ、納期に左右されすぎず長期的に社内の声を反映しながらより良いものへと手がけることができます。 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ■開発リーダーの経験■Ｃ＃を用いた開発経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月（勤務状況により最長６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＜昨年度実績＞■年間休日１２５日■夏期休暇（７～８月中で３日）■年末年始休暇（１２／２９～１／４）■有休消化率８４％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 東京都港区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国及び海外（当ポジションでの転勤実績はありません） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＝＝働く環境＝＝ ＊「残業月平均１４．５時間」「有休消化率８４％」「介護休業の取得実績あり」 ＊「親睦会費用補助」「サークル活動（任意参加）」「社内レクリエーション（任意参加）」などエンジニアのコミュニティ形成サポート有。 ＝＝応募について＝＝ ＊応募書類をメール送付して下さい。 ＊下記をお読みの上、履歴書の欄外に「同意書に同意します」と記載下さい。 【個人情報取扱い同意書】応募者の個人情報は書類選考、連絡に利用します。 第三者提供はありません。 業務の一部を外部に委託します。 個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合、利用目的の達成に支障が生じます。 個人情報の開示等請求・苦情・相談等は窓口までご連絡ください。 〔個人情報問合せ窓口〕株式会社マイナビＥｄｇｅ推進事務局／東京都港区港南２－１６－３品川グランドセントラルタワー２４Ｆメールアドレス：ｓｕｉｓｈｉｎ＠ｍｙｎａｖｉ－ｅｄｇｅ．ｊｐＦＡＸ：０３－３４７１－９２１１／ＴＥＬ：０３－４３２９－１０８３個人情報に関する責任者：個人情報保護管理者内部体制推進部取締役執行役員＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 同社は機械・電気電子・情報領域の設計開発に特化した技術者派遣業を展開しております。 １３００名以上のエンジニアが様々な分野でその技術力を発揮し日本のモノづくりの現場を支えております。 また、技術者を志す新卒者の採用や在籍社員のスキルアップも行っており、研修を通じて彼らの技術力の向上に寄与しております。 本求人は、これまで培われてきたご経験や知識を若い世代へと還元していただける方を募集しております。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 【マイナビＥｄｇｅの紹介】■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化したマイナビＥｄｇｅ。 １９７２年の設立以来５０年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約３００社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 ■また現在は、１５００名以上の社員が在籍。 マイナビグループの一員として無借金経営を続け、安定した経営基盤を築いています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 13040-57089552 |
| 紹介場所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」は適性検査（性格検査のみ）をＷＥＢ上で実施いただきます。 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 1,435人 就業場所 953人 うち女性 102人 うちパート 13人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 設計開発エンジニア派遣を中心とした総合エンニアリング事業を展 開。自動車、半導体、電気電子、航空宇宙などの業界約３００社と の取引を行っています。（労働者派遣 派１３－３０７１７５） |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |