| ケアマネジャー☆世田谷区特養令和８年６月オープニング！ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都世田谷区 | |
ケアマネジャー☆世田谷区特養令和８年６月オープニング！(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人奉優会
給与・賞与手当て
| 給料 | 266,000円〜266,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 266,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 月額処遇改善手当6,000円〜6,000円資格手当30,000円〜30,000円居住支援特別手当10,000円〜10,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◇家族手当：配偶者扶養２００００円、その他扶養者４０００円◇年末年始手当：３０００円／日◇その他諸手当有◇賞与あり |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 26日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ケアマネジャー☆世田谷区特養令和８年６月オープニング！ jobtagについて |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム上用賀の家での介護支援専門員！令和８年６月からのオープニングスタッフを募集中です！＜主なお仕事内容＞・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・介護認定の更新申請など施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪変更範囲：法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 週休２日制シフト勤務夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀６－２特別養護老人ホーム上用賀の家 地図表示 最寄り駅 東急田園都市線用賀駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間18分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内・敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1307-339506-4 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンホウユウカイ 社会福祉法人奉優会 |
| ホームページ | https://www.foryou.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京都・神奈川県（法人の定める事業所） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | システムでの計画書作成、記録入力簡単なエクセル、パワーポイント等操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＊賞与については個人評価、法人業績による ＊事業開始までは近隣施設にて研修を行う予定です。 （研修先例）・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田１－２１－１１）・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻５－３４－５）※オンラインハローワーク紹介は対応不可＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設でのＯＪＴ研修があります。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。 やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお任せ。 施設ケアマネ未経験の方もチャレンジＯＫ。 得意分野を活かした働き方が出来ます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 賃金規定による |
| 復職制度 | なし |
| 両立支援の内容 | ※「くるみんマーク」「トモニンマーク」「えるぼしマーク」取得 |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し再雇用制度上限なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 13070-49079951 |
| 紹介場所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻５－３４－５特別養護老人ホーム弦巻の家 地図表示 最寄り駅 東急田園都市線桜新町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間12分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前のお問い合わせも歓迎です！ |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人奉優会 |
| 所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢１－４－１５ 真井ビル５階 |
| 従業員数 | 企業全体 2,803人 就業場所 40人 うち女性 30人 うちパート |
| 設立年 | 平成11年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センタ ー・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニ ティカフェ等の運営、保育園あり |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |