| （常勤）介護助手 兼 送迎ドライバー | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 送迎ドライバー| ドライバー| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都板橋区 | |
（常勤）介護助手 兼 送迎ドライバー(正社員求人・採用情報)
医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋
仕事内容：
通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務および送迎業務。
・一日の利用者数：７０名ほど（定員９９名／日）。
・未経験者歓迎。
経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士常勤配置。
・ご利用いただく方々の目標に沿って、他職種とチームを組んで、自立支援に向けたサービスを提供しています。
・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い利用者さまに楽しんでいただいています※施設全体・施設と利用者宅の送迎。
（車種：ハイエース／送迎７人～９人）
＊変更範囲：当法人の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 208,000円〜274,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,000円〜274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 208,000円〜274,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜185,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生活支援手当15,000円〜15,000円介護手当3,000円〜6,000円処遇改善手当40,000円〜48,000円居住支援手当10,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 居住支援手当：勤続年数に応じて支給。 【５年未満】２０，０００円【５年以上】１０，０００円月平均所定労働時間１６６．７時間 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.70ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | （常勤）介護助手兼送迎ドライバー jobtagについて |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務および送迎業務。 ・一日の利用者数：７０名ほど（定員９９名／日）。 ・未経験者歓迎。 経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士常勤配置。 ・ご利用いただく方々の目標に沿って、他職種とチームを組んで、自立支援に向けたサービスを提供しています。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い利用者さまに楽しんでいただいています※施設全体・施設と利用者宅の送迎。 （車種：ハイエース／送迎７人～９人） ＊変更範囲：当法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 7時00分〜16時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 緊急時の対応等全職種：１日６．５時間、年６回、１ヵ月８０時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 シフト制９～１０日／月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒173-0022 東京都板橋区仲町１番４号 地図表示 最寄り駅 東武東上線大山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1309-625961-8 |
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダンメイホウカイクローバーノサトイムスケアカウピリイタバシ 医療法人社団明芳会クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋 |
| ホームページ | https://www.ims.gr.jp/clover |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人の定める範囲 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 寮規定あり。 |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 ※求人条件特記事項欄参照 |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※利用可能託児施設「クローバーのさと保育所」・場所：当施設北棟２階【空き多数あり】・利用対象：当施設お勤めの職員の方。 育休明け（原則６か月）から、小学校就学前の乳幼児のお子さまが対象となります。 ・利用定員：１０名【夜間保育対応】【保育無償化対象】・保育料：基本保育（８：００～１８：００）１回につき１，２５０円（食事代別） ＊ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 賃金形態は日給月給制です。 自転車通勤可能＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | 【特色】○最寄り駅より徒歩５分の駅近立地○幅広い年齢層が活躍中【２０代～７０代】○大規模複合型介護施設できれいな施設です。 【設立１０年】○ＩＭＳグループ系列のため、充実した教育体制。 ○医療費控除制度有。 【月額３万円まで】○入職初日から年次有給休暇付与【３日】○院内保育室完備子育て世代も活躍中【全職員利用可能】○昼食補助あり【１食２２０円で食べられます】施設見学等も随時行っております。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 お気軽にご連絡ください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 （育児・介護等）離職者復職支援制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 13090-27566451 |
| 紹介場所 | 池袋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒173-0022 東京都板橋区仲町１番４号 地図表示 最寄り駅 東武東上線大山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 求人条件特記事項欄参照 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒173-0022 東京都板橋区仲町１番４号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団明芳会 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋 |
| 所在地 | 〒173-0022 東京都板橋区仲町１番４号 |
| 従業員数 | 企業全体 10,088人 就業場所 170人 うち女性 120人 うちパート 50人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居 宅介護支援事業における介護業務全般。 |
| 会社の特長 | 「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |