| ケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区春日町］ | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都練馬区 | |
ケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区春日町］(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人 ハッピーネット
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,530円〜1,530円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,530円〜1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,530円〜1,530円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,530円〜1,530円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・土日祝日手当＋１００円／時※週２０ｈ以上勤務の場合は居住支援特別手当１万円／月の支給あり |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜10円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | ケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区春日町］ jobtagについて |
| 仕事内容 | ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査）※在宅での生活を支援・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新は原則年度ごと、法人基準による勤務態度・技能・法人の経営状況等による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間応相談！ |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 |
勤務地
| 就業場所 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町５－３３－３３２Ｆ「ゆめの園春日町居宅介護支援センター」 地図表示 最寄り駅 都営大江戸線練馬春日町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1309-630601-6 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンハッピーネット 社会福祉法人ハッピーネット |
| ホームページ | https://www.happynet.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ支給※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入◆ご希望の働き方、ご相談いたします。 休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇（産前後休暇、育児休暇等）◆制服貸与◆インフルエンザ予防接種（法人負担）※見学ご希望の方はご相談ください！★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサリ／マニキュアは自由（不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること）＃２３区 |
| 事業所からのメッセージ | ▼充実の研修制度『ｅラーニングシステム』スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題！（法定研修は勤務時間内で受講）▼残業は１分単位で支給業務で残業した場合は法定通り「１分単位」で支給します！▼直近の残業実績は、常勤１人あたり月平均７．７時間（２０２３年度実績）主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ！▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼充実した資格支援制度資格取得後にお祝い金を支給！職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由！自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています！（衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします） |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務等級表があり、職務（役割）に応じて基本給を決定 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 結婚・出産等で退職後、復職の実績あり |
| 福利厚生の内容 | ●４月１日入職者は同日有給１０日付与●社会保険完備（※勤務時間により）●産休・育休・介護休・・・実績あり●育児短時間勤務・・・実績あり●定年後再雇用制度・・・実績あり●定期健康診断（週２０時間以上勤務される方対象）●入職前資格取得制度（対象者のみ）●埼玉県共助会加入（退職金制度）●資格取得祝い金制度●永年勤続旅行●職員交流イベント≪研修≫●新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修）●階層別研修あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ◆充実の研修制度『ｅーラーニングシステム』スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題！全社員が学べる環境を提供します。 （法定研修は勤務時間内で受講） |
| 事業所に関する特記事項 | 復職制度について、制度としてはないが復職の実績があります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13090-37712851 |
| 紹介場所 | 池袋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町５－３３－３３２Ｆ「ゆめの園春日町」 地図表示 最寄り駅 都営大江戸線練馬春日町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証写し 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒174-0065 東京都板橋区若木３丁目１５－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※質問等なければ事前連絡不要ですので応募書類送付ください※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 ハッピーネット |
| 所在地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木３丁目１５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 687人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密 着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、居宅介護支援、 障がい者相談支援、事業所内保育所、等 |
| 会社の特長 | 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |