| チームで行う訪問介護／川口市 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県川口市 | |
チームで行う訪問介護／川口市(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 大起エンゼルヘルプ
仕事内容：
在宅生活されている高齢者、障害者の自宅を訪問し、入浴、排泄、買い物、調理等の日常生活の支援を行うお仕事です。
１人で出来るようになるまで同行訪問します。
◆資格があっても未経験、ブランクがある方も歓迎します。
◆複数人のヘルパーがケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来ます。
１度に複数のご利用者を対応するのが苦手な方、個人への対応を希望する方にあったサービスです。
チームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。
※変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,790円〜1,790円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,790円〜1,790円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,790円〜1,790円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,790円〜1,790円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 訪問介護以外の業務（研修やミーティング等）の時は時給１，３４２円（試用期間中は１，２６６円） |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜80円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | チームで行う訪問介護／川口市 jobtagについて |
| 仕事内容 | 在宅生活されている高齢者、障害者の自宅を訪問し、入浴、排泄、買い物、調理等の日常生活の支援を行うお仕事です。 １人で出来るようになるまで同行訪問します。 ◆資格があっても未経験、ブランクがある方も歓迎します。 ◆複数人のヘルパーがケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来ます。 １度に複数のご利用者を対応するのが苦手な方、個人への対応を希望する方にあったサービスです。 チームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級必須 介護職員初任者研修修了者必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間入社日より３ヶ月経過後の２０日まで 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，６９０円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）休憩６０分※就業時間・就業日数応相談 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的なトラブル、欠員への対応 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 |
勤務地
| 就業場所 | 〒333-0853 埼玉県川口市芝園町３番１２号棟１０１号室川口ケアセンター 地図表示 最寄り駅 京浜東北線「蕨」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1311-206446-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャダイキエンゼルヘルプ 株式会社大起エンゼルヘルプ |
| ホームページ | https://www.enzeru.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇法定通り付与します。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊福利厚生利用できます。 ★同業界でのダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週４０時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ■ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時をお知らせします。 応募書類は面接時にご持参ください。 ＊応募受付は原則平日１０時～１６時。 担当者不在の場合は折り返し対応にさせて頂きますので、メッセージを残して頂くかメールでご連絡ください。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。 』 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも可能です。 |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・入社時研修：基礎から学んで頂きます・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実施・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修即戦力は求めておりません。 一から学べる環境です。 約７割の方は未経験から入社しております |
| 両立支援の内容 | 育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなってもサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられるように応援しております。 ・育児休業（最長３年まで取得可）※男性育児休業実績あり・介護休業※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得・介護休暇※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得職員を応援する会社でありますので、何かありましても安心してご相談出来る環境であります。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用・勤務延長の上限年齢なし。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 13110-18716551 |
| 紹介場所 | 足立公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒333-0853 埼玉県川口市芝園町３番１２号棟１０１号室川口ケアセンター 地図表示 最寄り駅 京浜東北線「蕨」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接日当日に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 大起エンゼルヘルプ |
| 所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 572人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 4人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
| 会社の特長 | 仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |