| データセンター運用オペレータ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | |
データセンター運用オペレータ(正社員求人・採用情報)
株式会社 横浜電算
仕事内容：
・サーバ、印刷機その他機器類の安定的稼働のための監視作業・お客様からお預かりしたデータの変換作業・システム処理のためのコマンド入力および機器類の操作・システム処理が正常に作動しているかの監視作業・システム処理により印刷した帳票を納品先毎に仕分けして整える作業・納品物の配送手配・印刷用帳票類の在庫管理・機器類のメーカー保守作業の立ち合い・機器類に不具合があった時のメーカーへの連絡と修理作業の立ち合い変更範囲：会社の定める全ての業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜235,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜235,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円〜235,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜235,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間外勤務手当住宅手当（当社規程による） |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | データセンター運用オペレータ jobtagについて |
| 仕事内容 | ・サーバ、印刷機その他機器類の安定的稼働のための監視作業・お客様からお預かりしたデータの変換作業・システム処理のためのコマンド入力および機器類の操作・システム処理が正常に作動しているかの監視作業・システム処理により印刷した帳票を納品先毎に仕分けして整える作業・納品物の配送手配・印刷用帳票類の在庫管理・機器類のメーカー保守作業の立ち合い・機器類に不具合があった時のメーカーへの連絡と修理作業の立ち合い変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 納期の集中、トラブル対応、ソフトウェア開発で特別な事情がある時、年６回、１ヵ月７０時間、１年間６００時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始：１２／２９～１／３夏季休暇：７～９月の間で４日間（試用期間経過後） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７横浜楠町ビル８階 地図表示 最寄り駅 横浜（西口）駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1401-202188-8 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヨコハマデンサン 株式会社横浜電算 |
| ホームページ | https://yokohamadensan.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派14-302305 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなどパソコンの基礎操作ができること |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 4年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※基本給は経験等により決定します。 ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※毎年「人材育成アカウントプラン」を個々に作成し、スキルアップ、キャリアアップになるよう、会社全体で人材育成を行っています。 ※応募は随時受けつけています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は１９６６年にＩＴ企業として創業を開始し、２０２６年２月にて創業６０年目を迎えます。 昨今の社会情勢は目まぐるしい変化を続けながら、多種多様に進化しております。 お客様が目標とするデジタル社会を実現していただくために、最新の情報を取得し続け提供する必要があると考えております。 変化に取り残されないように、人材育成を行い「人間力」「企業力」を向上させ、お客様に愛され信頼を得られる企業であるよう、努力を続けてまいります。 【当社の人材育成】「社員が第一」を基本理念とし、技術教育及び人格形成に重きをおき社員教育をしています。 ・毎年「人材育成アカウントプラン」を個々に作成し、スキルアップ・キャリアアップになるよう、会社全体で人材育成を行っています。 社会人経験の少ない若年層には、ビジネスマナー研修など適切な研修を随時受講することができます。 ・資格取得奨励金制度あり※未経験者の方にも丁寧に指導します。 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 横浜市住宅供給公社 主要取引先２ 全国労働保険事務組合連合会神奈川・東京・千葉・埼玉各支部 主要取引先３ 神奈川県国民健康保険団体連合会 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 状況に合わせて適宜対応実績なし |
| 福利厚生の内容 | ・住宅手当（条件あり）・資格取得奨励金制度・私傷病保証制度当社の人材育成：「社員が第一」を基本理念とし、技術教育及び人格形成に重きをおき社員教育をしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 毎年「人材育成アカウントプラン」個々に作成し、スキルアップ・キャリアアップになるよう、会社全体で人材育成を行っています。 社会人経験の少ない若年層には、ビジネスマナー研修など適切な研修を随時受講することができます。 ・資格取得奨励金制度あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 14010-44397051 |
| 紹介場所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後4日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７横浜楠町ビル８階 地図表示 最寄り駅 横浜（西口）駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間9分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７横浜楠町ビル８階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（ＥＱアセスメント検査） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 横浜電算 |
| 所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町４－７ 横浜楠町ビル８階 |
| 従業員数 | 企業全体 87人 就業場所 68人 うち女性 30人 うちパート 17人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 創業（１９６６年）以来、情報サービス企業として最良の技術・ノ ウハウを駆使し、価値あるサービスを創出し提供してきました。 |
| 会社の特長 | 独立系のＩＣＴ企業として、様々な業種に対して専門特化したシス テムを開発、提供しています。 また、人材の育成を重視しており 、個々に合った人材育成プランに沿った教育を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |