| ＰＬＣ設計（産業装置の電気設計）／横浜・新宿・品川 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 電気設計| 回路設計| |
| 給与 | 勤務地 | ||
ＰＬＣ設計（産業装置の電気設計）／横浜・新宿・品川(正社員求人・採用情報)
関東スターワークス株式会社 横浜テクニカルセンター
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜600,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜350,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務担当手当50,000円〜250,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当５万円迄家族手当２万円迄赴任手当５万円迄役職手当・帰省旅費手当・技術図書購入手当・各種特別報奨金等 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ＰＬＣ設計（産業装置の電気設計）／横浜・新宿・品川 jobtagについて |
| 仕事内容 | 第二新卒・ポリテク生歓迎！！経験者も大歓迎！！◎ＰＬＣ（シーケンサ）を使用した制御回路設計などを担当★ＯＪＴ制度で、スキルアップが可能です。 【業務内容】・製造ラインで利用する装置の電気ハード設計業務・ＰＬＣ（三菱・オムロン）による制御設計・回路図、配線図等のハード図面作成・取引先との打ち合わせ、スケジュール調整・トラブル対応時に電気メンテナンス・タッチパネルの画面設計、制御ロジックの開発など※希望、スキル、経験によって担当業務を考慮します。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 電気や工学系学科履修者歓迎 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＬＣについての学習経験・業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時45分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期変更の場合、年６回、月７５時間、年７２０時間を上限 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 完全週休二日制夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷなど大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒221-0056 横浜・新宿・品川 地図表示 就業場所に関する特記事項 詳細は、求人の特記事項に記載しております。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1401-618958-1 |
| 事業所名 | カントウスターワークスカブシキガイシャヨコハマテクニカルセンター 関東スターワークス株式会社横浜テクニカルセンター |
| ホームページ | https://www.star-w-k.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派14-301502 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 必要なＰＣスキル | ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄなどの代表的なＯｆｆｉｃｅソフトを使用できること。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 寮をご準備。 当社が家賃＋共益費の６割を負担。 引越し費当社負担 |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 必要があれば近隣の託児所を調査いたします |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・選考は本社で実施します。 （面接は各事業所、リモートで対応可能です）弊社ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ－ｗ－ｋ．ｃｏｍ／【就業地】●横浜神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３Ｆ●新宿東京都新宿区西新宿６－１－１０－１日土地西新宿ビル８階関東スターワークス株式会社新宿サテライト●品川東京都港区港南２－１５－１品川インターシティＡ棟２８階関東スターワークス株式会社品川サテライト詳細については面接にてお話しさせていただきます。 就業は、在宅での勤務を実施していただくこともございます。 「オンライン自主応募可」 |
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 横浜テクニカルセンター 代表的な支店・営業所・工場等２ 大宮テクニカルセンター 代表的な支店・営業所・工場等３ 群馬テクニカルセンター |
| 関連会社 | 関連会社１ 東日本スターワークス株式会社 関連会社２ スターワークス東海株式会社 関連会社３ 西日本スターワークス株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給／月３万円まで（通勤定期代、自家用車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ）・各種手当／時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴任手当など・報奨金制度・借上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し、自己負担は賃料の４割で入居頂ける制度です。 ）・引越し費用補助・退職金制度・制服貸与・帰省旅費補助・レクリエーション活動・技術交流会・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受講料補助・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金 |
| エレベーター | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 14010-44862851 |
| 紹介場所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３階 地図表示 最寄り駅 横浜駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
会社情報
| 会社名 | 関東スターワークス株式会社 横浜テクニカルセンター |
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４ 横浜イーストスクエア３階 |
| 従業員数 | 企業全体 350人 就業場所 115人 うち女性 25人 うちパート |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 関東地域に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電 子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展 開しております。派１４ー３０１５０２ |
| 会社の特長 | 技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |