| サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 | |
サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎(正社員求人・採用情報)
セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南
仕事内容：
＊日勤のみのお仕事です
＊まずは、同行研修からスタート。
自信がつくまで、何度でも、研修いたします。
具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。
ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。
資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？
＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用）「変更範囲：変更なし」
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,500円〜240,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,500円〜240,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,500円〜240,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当8,000円〜8,000円役割手当15,000円〜15,000円地域手当28,000円〜28,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【その他手当】介護福祉士手当（３年未満）＋１２，０００円（３年以上）＋２４，０００円（６年以上）＋３９，０００円（１０年以上）＋４４，０００円特定事業所加算＋３，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊日勤のみのお仕事です ＊まずは、同行研修からスタート。 自信がつくまで、何度でも、研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用）「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 基本土日休みだが、お客様の状況により出勤もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０関場ビル２階 地図表示 最寄り駅 市営地下鉄上永谷駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1401-930813-4 |
| 事業所名 | セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアコウナン セントケア神奈川株式会社セントケア港南 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６８歳）を上限とする |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。 慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。 不安がなくなるまで同行します ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ※ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分らしい働き方を支援します※＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
| 事業所からのメッセージ | 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 サービス提供責任者未経験からスタートした先輩も活躍中！サ責経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍しているので、サ責未経験の方も安心。 サ責未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 あなたの成長をサポートします！あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 14010-52130251 |
| 紹介場所 | 横浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０関場ビル２階 地図表示 最寄り駅 市営地下鉄上永谷駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間9分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書（写し） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南 |
| 所在地 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０ 関場ビル２階 |
| 従業員数 | 企業全体 1,330人 就業場所 28人 うち女性 23人 うちパート 21人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |