| 共同生活援助の夜勤専従スタッフ／邑楽中野 | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 介護| その他| |
| 給与 | 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 | |
共同生活援助の夜勤専従スタッフ／邑楽中野(契約社員求人・採用情報)
ミナノワ 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 231,000円〜241,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,000円〜241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 231,000円〜241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 131,000円〜141,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 深夜割増手当22,800円〜22,800円調整手当4,900円〜4,900円処遇改善手当50,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・医療、福祉それらに準ずる直接支援業務の経験が７か月以上ある方は月給：２４１，０００円・深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず７３時間分を固定深夜代として支給し、超過分は法定どおり追加で支給。 |
| 月平均労働日数 | 23.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 共同生活援助の夜勤専従スタッフ／邑楽中野 jobtagについて |
| 仕事内容 | 障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護・薬や体調管理・食事作り、後片付け・共用部の清掃・支援内容の記録・その他、必要な生活援助等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはありません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・その他社会情勢等により判断し、入社から６か月間は有期雇用、それ以降は１年間の有期雇用となります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療、福祉それらに準ずる直接支援業務の経験が７か月以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 月間所定労働時間：１５８ｈ休憩時間（１２０分）は深夜時間帯に取得 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間14時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 79日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制月／３０日・３１日＝１２回勤務、月／２８日・２９日＝１１回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野２７７０－７クライス短期入所邑楽中野（当社施設） 地図表示 最寄り駅 東武小泉線「本中野」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1404-625165-5 |
| 事業所名 | ミナノワカブシキガイシャ ミナノワ株式会社 |
| ホームページ | https://minanowa.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労基法６１条深夜業務のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり22,300円〜22,300円 固定残業代に関する特記事項 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１４時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※毎月、１勤務（１４時間＝労働日数毎月２日）の休日出勤（時間外勤務）があるため、月ごとのシフト・年間休日・月間労働時間は、次の通りとなります。 ・月ごとのシフト（勤務回数）月／３０日・３１日＝１３回勤務、月／２８日・２９日＝１２回・年間休日５５日（７９日ー２４日）・月間労働時間１７２時間（１５８時間＋１４時間） |
| 事業所からのメッセージ | 『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルになることを企業理念としています。 ２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では服装や身だしなみを自由化しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度あり（実績多数） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内及び外部研修あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 14040-14249351 |
| 紹介場所 | 川崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 4人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野２７７０－７クライハイム中野（当社施設） 地図表示 最寄り駅 東武小泉線「本中野」駅駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | ミナノワ 株式会社 |
| 所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７ メットライフ川崎ビル ６Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 500人 就業場所 12人 うち女性 8人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
| 会社の特長 | 「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |